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Dresen 
Gruppe
Bewertung

Ich würde nicht zurück wollen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss gearbeitet.

Image

Viele Kunden schwören auf Dresen, das Image war mal besser, ist aber noch immer sehr gut.

Work-Life-Balance

Man ist nach der Arbeit meistens so ausgelaugt, dass kein Platz mehr für Hobbys o.Ä. bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird regelmäßig auf Schulungen geschickt. Es wird für alles gesorgt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist vielleicht durchschnitt oder leicht drunter. Kommt auf Verhandlung an. Überstunden gehören zum guten Ton, tageweise abfeiern unmöglich und diese stückweise abfeiern ist ungern gesehen. Auszahlen geht in den meisten Fällen gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen befinden sich eher im Konkurrenzkampf, als miteinander Lösungen zu finden. Jeder Abteilung sind nur die eigenen Zahlen wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Man möchte immer gut vor der Geschäftsführung aussehen, wie es den Mitarbeitern damit ergeht ist häufig egal.

Arbeitsbedingungen

Stress und Kopfschmerzen

Kommunikation

Kommuniziert wird meistens erst wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Es ist uns wichtig zu betonen, dass Erfahrungen je nach Standort unterschiedlich sein können. An allen Standorten haben wir individuelle Herausforderungen, aber wir bemühen uns, positive Erfahrungen zu fördern und zu erhalten. Ihre Rückmeldungen helfen uns, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse weiter zu verbessern. Wir schätzen Ihre offenen Worte und werden die Punkte aus Ihrem Feedback sorgfältig prüfen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.