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Dresen 
Gruppe
Bewertungen

90 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich würde nicht zurück wollen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Dresen in Neuss gearbeitet.

Image

Viele Kunden schwören auf Dresen, das Image war mal besser, ist aber noch immer sehr gut.

Work-Life-Balance

Man ist nach der Arbeit meistens so ausgelaugt, dass kein Platz mehr für Hobbys o.Ä. bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird regelmäßig auf Schulungen geschickt. Es wird für alles gesorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vielleicht durchschnitt oder leicht drunter. Kommt auf Verhandlung an. Überstunden gehören zum guten Ton, tageweise abfeiern unmöglich und diese stückweise abfeiern ist ungern gesehen. Auszahlen geht in den meisten Fällen gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen befinden sich eher im Konkurrenzkampf, als miteinander Lösungen zu finden. Jeder Abteilung sind nur die eigenen Zahlen wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Man möchte immer gut vor der Geschäftsführung aussehen, wie es den Mitarbeitern damit ergeht ist häufig egal.

Arbeitsbedingungen

Stress und Kopfschmerzen

Kommunikation

Kommuniziert wird meistens erst wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Arbeitgeber mit Top Arbeitskollegen und Führungspersonal bin sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Dresen in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer Zeit für seine Angestellten und ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut könnte aber durchaus etwas besser werden

Verbesserungsvorschläge

Bin zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dresen Gruppe

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit ihren aktuellen Kolleg:innen und dem Führungspersonal zufrieden sind.

Coe... war schon schlimm . Aber es geht noch schlimmer. Gewinn steht an erster stelle .

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Louis Dresen GmbH & Co.KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fasst alles .

Verbesserungsvorschläge

Gehen sie mal auf die Menschen zu . Denn die sorgen dafür das es ihnen gut geht . Sie verdienen ihr Gehalt was Sie am ende des Monats bekommen .Nachdenken !!!!

Arbeitsatmosphäre

Nur der Gewinn zählt . Das die erste Frage der Geschäftsleitung .

Image

Drittklassig . Hinterhof Mongolei .

Work-Life-Balance

Gibt es leider nicht .

Karriere/Weiterbildung

Versprochen aber nicht eingehalten .

Gehalt/Sozialleistungen

Weniger ist mehr .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versteckt bei einer Prüfung alles in Große Gebrauchtwagen .

Kollegenzusammenhalt

In der Werkstatt sehr gut .

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden dann einfach ohne Sie zu Informieren in eine andere Abteilungen weg gedrückt .

Vorgesetztenverhalten

Es nie jemand da !!!!

Arbeitsbedingungen

Kein Warmes Wasser, undichte Hallen ,Raten und Mäuse Plage , Unzumutbare Umkleideräume . Und so weiter ,weiter , weiter .

Kommunikation

Nur unter Kollegen . Und das auch nur sehr Schleppend .

Gleichberechtigung

Ja ,es wird so getan . Ist aber leider nicht vorhanden .

Interessante Aufgaben

Ja ,den Umsatz steigern .

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Arbeitgeber-Kommentar

Dresen Gruppe

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Bedenken zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass jeder Standort seine eigenen Herausforderungen und Stärken hat. Unser Ziel ist es, an jedem Standort eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt.

Schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Dresen in Neuss gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden ständig Überstunden verlangt, die nicht bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leistung anerkennen und entsprechend entlohnen!

Arbeitsatmosphäre

Dank der netten Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über dem Mindestlohn und keinerlei Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist zuständig

Arbeitsbedingungen

Extrem warm im Sommer (teils über 40 Grad) und zu kalt im Winter

Kommunikation

mit der GL nicht möglich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dresen Gruppe

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wissen Ihre Einschätzung sehr zu schätzen und sind stets bestrebt, uns zu verbessern. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. In einigen Bereichen haben wir bereits Klimaanlagen nachgerüstet, um sowohl im Sommer als auch im Winter angenehme Arbeitstemperaturen zu gewährleisten. Sollte dies in Ihrem Arbeitsbereich noch nicht der Fall sein, wenden Sie sich bitte an Ihre direkte Führungskraft oder die Personalabteilung, um konkrete Verbesserungsvorschläge auch an Ihrem Arbeitsplatz umzusetzen.

Würde ich keinem empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Leider ein sehr unprofessioneller Arbeitgeber für Auszubildende, da er sich als wenig kooperativ erweist. Arbeitszeiten abschreckend


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Dresen Gruppe

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns. Wir bedauern, dass Sie die Ausbildungszeit als abschreckend empfunden haben und unseren Umgang als wenig kooperativ wahrgenommen haben. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik ernst. Wir versuchen, auf die Wünsche der Auszubildenden in Form eines regelmäßigen Austauschs einzugehen und konnten bereits einige Vorschläge umsetzen. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung, sodass wir Ihre Vorschläge mit in unser Ausbildungskonzept einfließen lassen können.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausbildungsbedingungen zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Tolles Unternehmen, viel Luft nach oben!

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Variation und immer ein sehr entspanntes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorisch geht manchmal einiges schief

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterparkplätze schaffen

Die Ausbilder

Super nette Leute

Spaßfaktor

Arbeit mit Autos ist toll


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Dresen Gruppe

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihre offenen Worte sehr. Es freut uns, dass Sie die Vielfalt und das entspannte Team bei uns schätzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, organisatorische Herausforderungen anzugehen und werden auch Ihre Vorschläge bezüglich der Mitarbeiterparkplätze mit in unsere Überlegungen aufnehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Ausbildung, sollten Sie aktuell immer noch bei uns beschäftigt sein!

Arbeit-Entgeldleistung

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Krefeld absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr Freiheit als bei anderen AG, selbstständiges Arbeiten wird angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien werden kaum unterbunden, auf Mails werden zu langsam reagiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bonus bzw. Prämienangebote,
mehr Lob oder Nachfrage wie es bei einem Azubi läuft

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Lästerei untereinander, ansonsten sind es alle witzige Menschen

Karrierechancen

Übernahmechancen werden angeboten

Arbeitszeiten

9 Uhr Beginn entspannt, allerdings bis 18 Uhr ist viel zu lange

Ausbildungsvergütung

In der heutigen Zeit einfach viel zu wenig für einen 23 Jährigen.. ohne Nebenjob wird's schwer

Die Ausbilder

Nett und nicht auf Angriff, allerdings wird vieles für selbstverständlich gehalten und nicht nach mir gefragt, heißt Bezugsperson nada

Spaßfaktor

Arbeit schön, allerdings Arbeitskollegen naja

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind flexibel und nicht immer die selben

Variation

Oft die selben, manchmal komplett neu

Respekt

Respekt ist vorhanden im Betrieb

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Schwieriges Thema bei Dresen. .

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Papierverbrauch, zu lange Wege um zu reden. Interesse am Arbeitnehmer leider zu gering.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Kommunikation seitens Führungsebene wäre der erste Schritt zur Besserung. Auf Ignoranz folgt Akzeptanz !

Arbeitsatmosphäre

Von Lob oder ähnlichem leider keine Spur. Bei Fehlern wird sofort reagiert und nach einem Schuldigen gesucht. Am liebsten wird es per E-Mail gemacht und am liebsten nimmt man auch jede Führungskraft in CC die es gibt.

Image

Das Image im Bezug auf Mitarbeiter trifft fast vollständig zu.

Work-Life-Balance

Wenn man sich selbst nicht so unter Druck setzt, hat man im Autohaus Dresen eine gute Work-Life-Balance. Es ist auch völlig OK wenn man mal wichtige private Termine hat, diese auch wahrzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Gehalt war ich immer zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extreme Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut. Aber hier hat man das Gefühl das alle Abteilungen gegeneinander spielen.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war immer sehr fair.

Kommunikation

Kommunikation ist eine der Schwachstellen dieses Unternehmens. Als Mitarbeiter, erfährt man auch Sachen die einem selbst betreffen, als aller letztes.

Gleichberechtigung

Leider wird zwischen fleißig und faul sein zwischen Mitarbeitern nicht differenziert.

Interessante Aufgaben

Man hat im Grunde genommen freie Entscheidungsgewalt und muss sich natürlich für seine Entscheidungen auch rechtfertigen, was völlig in Ordnung ist. Es wird einem auch Raum für Gestaltung seines Tages gelassen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Bin sehr zufrieden und fühle mich sehr wohl in diesem Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu beanstanden.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team hier macht es Spaß morgens zur Arbeit zu fahren.

Work-Life-Balance

Verkauf halt, ist aber nirgendswo anders unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Werden einem auch ohne muss angeboten !! Verstehe die schlechten Bewertungen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden. War schon bei ein paar Autohäusern und kann sagen eines der besten Provisionssysteme. Dienstwagen Elektrisch auch Super. Inflationsausgleich wird auch in voller Höhe gezahlt und das sogar als Neu eingestellter!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Filialen haben eine Photovoltaik Anlage und beliefert das Autohaus überwiegend mit eigenem Strom. Außerdem darf man als Dienstwagen Elektro fahren. Aufjedenfall gut für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Ist Super alle verstehen sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgeseter vor Ort hat immer ein offenes Ohr und Bitten oder Fragen werden immer schnell beantwortet oder wird sich sofort drum gekümmert.

Kommunikation

Werden einem immer schnell per Mail oder über Teams in einer Gruppe der jeweiligen Kollegen Vor Ort mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Mit Kunden zu arbeiten ist immer Interessant.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kann nicht viel Negatives sagen

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dresen Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Dresen Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dresen Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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