Der Geschäftsführer erzählt mit Vorliebe Gerüchte über seine Mitarbeiter. Es zählt nur das man arbeitet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich kommt und man akzeptiert wird, wie man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die angesprochenen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken, was die eigenen Mitarbeiter eigentlich wert sind. Ihnen das zahlen, was Sie wert sind. Nicht alle über den selben Kamm scheren und weiterbilden um viel Leistungsstärker zu werden. Glückliche und Qualifizierte Mitarbeiter bringen glückliche Kunden! und nicht nur weiterbilden, wenn man MUSS!
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet hier eher gegeneinander.
Kommunikation
Miteinander gesprochen wird in der Regel kaum. Woraus zB resultiert, dass Meister die Kunden nicht anrufen. Es hat grundsätzlich keiner eine Ahnung, wo wer ist, wer was macht etc.
Work-Life-Balance
Krank sein, darf man nicht. Bekommt man direkt vorgehalten.
Vorgesetztenverhalten
ein Ausbilder für alle Auszubildenden, der sich zugleich um alles kümmern muss, weil der Geschäftsführer keine Lust dazu hat.
Interessante Aufgaben
jeder im Service macht hier grundsätzlich alles, da alles von dem Hauptsitz ausgeht.
Arbeitsbedingungen
Büroräume im heißen Sommer nicht klimatisiert. Die PCs lassen zu wünschen übrig. Alles in einem - machbar, aber nicht gut!
Gehalt/Sozialleistungen
alle Berufseinsteiger egal in welchem Bereich bekommen das selbe Gehalt, egal welche Bildung man hat. Weiterbildungen werden ebenfalls nicht vergütet, sondern weggelacht. Man verdient definitiv zu wenig, da bekommt die Putzfrau mehr Gehalt (nach Nachfrage)!
Image
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gerne gesehen, man ist zu teuer.