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dress-for-less GmbHals Arbeitgeber

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dress-for-less GmbH Erfahrungsbericht

  • 16.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Schlechter Arbeitgeber

1,15

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzt machen nur Druck, lob gab es nie. Von guten Klima ist In dieser Firma keine Rede.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden Nicht gelöst. Weil es keinen Intriest. Entscheidungen kann keiner Treffen, von den 4 Vorarbeiter haben 3 keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind Voll in Ordnung. Es gibt aber auch sehr Falsche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Kollegen die Kommissionen 8 Stunden am Tag, und Lieblinge können machen was sie wollen. Mitsprache ist nicht möglich, da die Firma das nicht möchte.

Kommunikation

Es werden nur Meetings gehalten, wen Fehler oder die Zahlen nicht Stimmen.

Gleichberechtigung

Werden alle gleich Schlecht behandelt. Aufstiegschancen gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Ältere Mitarbeiter. Langjährige Mittarbeiter wie ich einer gewesen bin, werden auch nicht geschätzt. Bekommen Sogar noch die Kündigung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es keine. Eine Karriere ist Auch nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn is sehr schlecht, da Bezahlen Gute Leihfirma mehr. Aber Pünktlich ist Der Lohn immer gewesen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist Uhralt, es gibt keine Klimaanlage im Sommer. In der Post Brücke sind es dann schon mal ca.40 bis 50 Grad.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten Sind Unregelmäßig von heute auf morgen Wird einfach wieder anders gearbeitet. Samstags wird Auch Regelmäßig gearbeitet. Obwohl im Vertrag nichts von Samstags Arbeit steht bis kurz vor Weihnachten. Weigert man sich Samstags zu Arbeiten bekommt man gleich die Kündigung oder Ärger. Und der Betriebsrat hält Zur Personal Abteilung.

Image

Die meisten Mittarbeiter wollen Raus aus der Firma wenn sie was neues haben. Das Image ist Schon lange Kaputt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Thema ist für mich Vorbei. Habe was besseres Gefunden.

Pro

Nichts mehr

Contra

Das sie Langjährige Mittarbeiter einfach Kündigen ohne Grund. Und neue Mittarbeiter Behalten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dress-for-less GmbH
  • Stadt
    Kelsterbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in