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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    10.526315789474%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (25)
    65.789473684211%
    2,08
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (4)
    40%
    2,28
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    100%
    1,11

Arbeitgeber stellen sich vor

dress-for-less GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,08 Mitarbeiter
2,28 Bewerber
1,11 Azubis
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Teamzusammenhalt. Insgesamt eine tolle Truppe

Interessante Aufgaben

Da viele Prozesse noch stark manuell lastig behaftet sind, besteht einiges verstecktes Verbesserungpotenzial

Kommunikation

In den letzten Monaten eine deutliche Verbesserung auf diesem Gebiet durch neue Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

  • Eine kleine Investspritze könnte nicht schaden

Pro

Ein sehr gutes Team. Viel know how vorhanden, was noch mehr gefördert werden sollte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dress-for-less GmbH
  • Stadt
    Kelsterbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Seit der neuen Geschäftsführung geht es bergab mit dem Unternehmen. Menschen werden als Maschinen gesehen. Nach mehr als 2 Wochen krank wird man von der Geschäftsleitung gefragt, warum man krank ist und ob das öfter vorkommen wird. Wenn man von den zahlreichen Überstunden weniger machen will, erhält man gleich eine Abmahnung. Es wird respektlos mit einem umgegangen. Teilzeit ist nicht erwünscht, Mütter werden entlassen bzw. gar nicht erst eingestellt.
Steinzeit Verhalten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    dress-for-less GmbH
  • Stadt
    Kelsterbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle Managementkultur ist wirklich aus dem Mittelalter. So kann ein Unternehmen keine Erfolge erzielen.

Vorgesetztenverhalten

Die aktuelle Managmentkultur ist absolut veraltet und mit einer Mittelalterkultur sehr gut beschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und qualifizierte Kollegen.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und sehr spannende Branche.

Kommunikation

Es wird viel erzählt, was aber so nicht umgesetzt wird.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten kaum vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsstrukturen sind am Markt weit überholt!

Arbeitsbedingungen

Technischer Fortschritt ist hier nicht angekommen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel erwartet aber nichts geboten!!

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht alles und alle schlecht machen! Führungsstil überdenken.

Contra

Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    dress-for-less GmbH
  • Stadt
    Kelsterbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    10.526315789474%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (25)
    65.789473684211%
    2,08
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (4)
    40%
    2,28
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,11

kununu Scores im Vergleich

dress-for-less GmbH
2,10
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
55.642 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.502.000 Bewertungen