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GmbH
Bewertung

Sehr enttäuschend

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Dress for Less GmbH in Offenbach am Main als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst erhielt ich direkt am nächsten Tag nachdem ich meine Unterlagen geschickt hatte eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, worüber ich mich sehr freute.
Das Gespräch fand auch zeitnah statt. Dort teilte mir die Dame mit, dass Sie mir an einem bestimmten Tag in einer Woche Bescheid geben würde, da noch einige andere Vorstellungsgespräche anstünden.
Nachdem ich nach dieser Wochen noch nichts gehört hatte, rief ich selbst an und erkundigte mich. Leider konnte mir keine Auskunft gegeben werden, da noch keine Entscheidung getroffen sei.
2 Tage später rief die Dame mich dann wieder an und sagte, sie wolle mich gern zum Probearbeiten einladen.
Gesagt, getan, ich arbeitete einen kompletten Tag Probe an dem sich die meisten direkte Kollegen gar nicht um mich kümmerten und ich mir irgendwie fehl am Platz vorkam.
Am Ende des Probearbeitstages erkundigte ich mich, wie das weitere Vorgehen sein würde. Man sagte mir, man werde sich in der kommende Woche bei mir melden.
Wieder wartete ich vergebens auf einen Anruf. Da ich nun trotz allem an dem Job interessiert war, rief ich ein zweites Mal an, um mich zu erkundigen (2 Wochen nach dem Probearbeiten). Man sagte mir wieder es sei noch keine Entscheidung gefallen, man würde sich aber direkt bei mir melden, sobald dies der Fall ist.
Letztendlich bekam ich dann in der 3. Woche per Mail eine Standardabsage der Firma geschickt!
Das ganze Prozedere hat sich insgesamt 1,5 Monate gezogen und ich finde es unmöglich jemand der sogar zum Probearbeiten in der Firma war, so abzuspeisen! Vor allem nachdem man noch ewig auf eine Antwort warten muss!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo!
Ich bin nun seit ca. 2 Monaten neuer Personalleiter bei dress-for-less und bin nun auch für den Bewerbungsprozess verantwortlich.
Ich würde gerne versuchen, deine schlechten Erfahrungen zumindest teilweise wieder zu verbessern.
Wenn du persönlich zu mir Kontakt aufnimmst, werde ich versuchen, die Gründe für die Absage zu erfragen und dir nachträglich ein qualifiziertes Feedback zukommen zu lassen.

Viele Grüße
Patrick Stengl

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