Stark verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und in Sie investieren um sie zu halten
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, nur auf Umsatz getrimmt
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungschancen, Besuch von Messen oder Trainings zu teuer
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselndes Team
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, direkt neben dem Flughafen - super laut, veraltete Arbeitsgeräte, schlechte Anbindung mit öffetlichen Verkehrmitteln
Kommunikation
Stark verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
gleiches Alter, gleiche Stelle, gleiche Ausbildung - unterschiedliche Gehälter
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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