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Dressel+Höfner 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Unerwartetes Glück gefunden ...

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dressel + Höfner Automotive GmbH in Neustadt bei Coburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jetzt seit über 10 Jahren in diesem Unternehmen tätig.
Davor habe ich einige andere Arbeitgeber kennengelernt.
Und wie man heutzutage sagt - aufgrund dieser unstetigen Biografie - glaube ich folgendes sagen zu können:
Ich finde die Arbeitsatmosphäre hier voll in Ordnung. Ich kann mich einbringen, selbstständig verantwortungsvoll arbeiten und offen mit den Vorgesetzten reden.

Kommunikation

Kommunikation besteht aus Reden, Zuhören und Verstehen. In unserer Abteilung ist dies sehr hoch ausgeprägt - manchmal muss man einfach im Leben auch einfach darum kämpfen, verstanden zu werden (z.B. mit guten, sachbezogenen Argumenten aufwarten) und auch Geduld haben, andere verstehen zu wollen.
Manchmal habe ich zwar auch den Eindruck, es könne besser laufen, aber das ist einfach ein Lernprozess - und ich kann es einfach ansprechen!
Dadurch kann es besser werden und es hat sich schon einiges getan!

Kollegenzusammenhalt

Finde ich ok - und da kommt es auch wieder auf jeden einzelnen drauf an.
Was unsere Abteilung angeht, kann ich nur sagen: das ist wie in der guten alten Zeit, ein Team von Kollegen. Vielfältig und jeder mit seinen Macken, aber ein respektvoller Umgang! Wo gibt's denn sowas, dass der Abteilungsleiter ab und zu Kuchen backt? Oder immer wieder mit Lob Anerkennung zeigt? Weil's dann einfach Spaß macht, Leistung zu zeigen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird z.B. auch kurzfristig gewährt - wenn es die betrieblichen Umstände zulassen. Ich glaube, wir haben verständnisvolle Abteilungsleiter, die vieles möglich machen.

Vorgesetztenverhalten

Speziell in unserer Abteilung ist der Rat / die Erfahrung / das Engagement jedes einzelnen gern gefragt. Auch in anderen Abteilungen wird gern darauf zurückgegriffen. Diesen Eindruck habe ich auch, wenn ich andere Abteilungen beobachte.

Interessante Aufgaben

Ich konnte in zahlreichen Projekten und dem Tagesgeschäft mein Wissen und meine Fähigkeiten einfließen lassen. Hat ein bißchen mit meinem Naturell zu tun, das ich von Haus aus neugierig bin und gerne Dinge zielgerichtet umsetze.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass hier, wenn die fachlichen / persönlichen Voraussetzungen stimmen, durchaus Gleichberechtigung vorherrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck: absolut in Ordnung - gerade in der heutigen Zeit, in der ältere Kollegen mit ihrem Erfahrungsschatz sehr geschätzt und gebraucht werden. Das hat meiner Meinung auch damit zu tun, welchen Respekt und Wertschätzung ich persönlich den "alten Hasen" entgegenbringe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich ok und fair.
Gut - im heißen Hochsommer kann es in der Kunststoff-Produktion vermeintlich unerträglich heiß werden, das lässt sich produktionsbedingt einfach nicht vermeiden. Dem wird mit kurzfristigen Maßnahmen (Wasserspender, Eis, ...) entgegengewirkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsvoller Umgang beginnt mit und bei jedem Einzelnen, d.h. mir muss bewusst sein, welche Auswirkungen mein Handeln hat. Und da wird mit z.B. jährlichen Schulungen und stetigen Kontrollen darauf hingewiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Warte bestens - ich bin sehr zufrieden.
Da hat sich in letzten Jahren sehr viel von Seiten des Arbeitsgebers getan.

Image

Leider ist das Image nicht so gut - wie es sein könnte bzw. sollte! Dressel + Höfner ist - das finde ich - ein guter Arbeitgeber, der vieles möglich macht und bei dem man Chancen hat, zu zeigen, was man kann, ob man etwas leisten möchte und ob man etwas erreichen will, Durchhaltewillen zeigt. Und nicht nur stupide einen Job macht. Diese Freiheit bedeutet Verantwortungsbewußtsein.

Karriere/Weiterbildung

Dressel + Höfner Automotive hat ein Weiterbildungsprogramm, welches jährlich abgearbeitet wird.

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