Ein Arbeitgeber für den es sich lohnt, zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach, wird eine offene und kollegiale Zusammenarbeit gefördert. Es herrscht wenig Arbeitsdruck. Das Management ist offen für Kritik und für Vorschläge aus allen Bereichen. Gemeinsam mit dem Betriebsrat setzt man sich sowohl für die Belange der Belegschaft aber auch für die Belange des Unternehmens ein.
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Alles in allem, ein Arbeitgeber für den es sich lohnt zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Mit der 35 Stundenwoche, wenig Arbeitsdruck, wenig Überstunden und/ oder Sonderschichten, sowie der Möglichkeit auf Homeoffice, finde ich, bietet das Unternehmen eine angemessen Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte sich noch etwas verbessern. Es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen und generell die Mitarbeiterentwicklung finden nicht systematisch und transparent statt.
Gehalt/Benefits
z.B. durch die Anwendung des Entgelt-Rahmentarifvertrags der IG-Metall gibt es keine willkürliche Festlegung der Bezahlung. Die Bewertung der Arbeitsplätze erfolgt gemeinsam, mit dem Betriebsrat, nach vorgegebenen Standards. Durch die Tarifbindung profitieren alle Mitarbeiter von den Lohnsteigerungen, die über die Tarifverhandlungen ausgehandelt wurden. Kantinenzuschuss, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing, Rabatt im Fitnessstudio, etc., runden den Eindruck ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet nach meiner Wahrnehmung ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein statt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kolleginnen und Kollegen (aus allen Ebenen und Bereichen) haben verstanden, dass ein schlagkräftiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich hilft, langfristig zum Erfolg und damit auch zur Sicherung der Arbeitsplätze beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen Gruppen, wird auch mit älteren Mitarbeitern respektvoll und angemessen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen. :-) Manchmal menschelt es vielleicht ein bisschen zu viel. Aber Dank eines engagierten und kompetenten Betriebsrats, können solche, eher seltenen Vorkommnisse, sachlich geregelt und aus der Welt geschafft werden. Im großen und ganzen gibt es aus meiner Sicht keinen Grund, sich über das Vorgesetztenverhalten zu beschweren.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden bereitgestellt. Büros und Arbeitsplätze werden im Rahmen der Möglichkeiten, nach modernen Standards gestaltet. Produktion und Büros sind klimatisiert. Sicherheit wird groß geschrieben und gelebt.
Kommunikation
In großen Teilen funktioniert die Kommunikation. Manchmal kommen die Informationen nicht, oder vielleicht etwas verspätet an. Man kann jedoch erkennen, dass das Management bemüht ist, eine offen und klare Kommunikation zu führen. Die Stimmen aus der Belegschaft werden gehört und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass es keine Bevorteilung oder Benachteiligung, weder geschlechtlich, noch ethnisch, oder sonst wie gibt. Es herrscht unter den Kollegen eine sehr große Toleranz. Mit den Tarifverträgen der IG-Metall (z.B. Entgelt-Rahmentarifvertrag) gibt es auch, z.B. bei der Bezahlung, keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist interessant und vielfältig. Tägliche Herausforderungen machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.