14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr vertrauensvoll Atmosphäre
In der Öffentlichkeit eher unbekannt
Flexible Arbeitszeiten
Wird unterstützt und gefördert
IG Metall Tarifvertrag
Kooperatives Verhalten auch von anderen Abteilungen
Sehr wertschätzend
Sehr gute IT, Räumlichkeiten entsprechend etwas älteren Baujahrs aber ohne große Mängel
Sehr Transparent
Wir in der Unternehmenskultur gelebt
Meiner Meinung nach, wird eine offene und kollegiale Zusammenarbeit gefördert. Es herrscht wenig Arbeitsdruck. Das Management ist offen für Kritik und für Vorschläge aus allen Bereichen. Gemeinsam mit dem Betriebsrat setzt man sich sowohl für die Belange der Belegschaft aber auch für die Belange des Unternehmens ein.
Alles in allem, ein Arbeitgeber für den es sich lohnt zu arbeiten.
Mit der 35 Stundenwoche, wenig Arbeitsdruck, wenig Überstunden und/ oder Sonderschichten, sowie der Möglichkeit auf Homeoffice, finde ich, bietet das Unternehmen eine angemessen Work-Life-Balance.
Hier könnte sich noch etwas verbessern. Es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen und generell die Mitarbeiterentwicklung finden nicht systematisch und transparent statt.
z.B. durch die Anwendung des Entgelt-Rahmentarifvertrags der IG-Metall gibt es keine willkürliche Festlegung der Bezahlung. Die Bewertung der Arbeitsplätze erfolgt gemeinsam, mit dem Betriebsrat, nach vorgegebenen Standards. Durch die Tarifbindung profitieren alle Mitarbeiter von den Lohnsteigerungen, die über die Tarifverhandlungen ausgehandelt wurden. Kantinenzuschuss, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing, Rabatt im Fitnessstudio, etc., runden den Eindruck ab.
Es findet nach meiner Wahrnehmung ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein statt.
Nicht alle Kolleginnen und Kollegen (aus allen Ebenen und Bereichen) haben verstanden, dass ein schlagkräftiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich hilft, langfristig zum Erfolg und damit auch zur Sicherung der Arbeitsplätze beiträgt.
Wie mit allen Gruppen, wird auch mit älteren Mitarbeitern respektvoll und angemessen umgegangen.
Vorgesetzte sind auch nur Menschen. :-) Manchmal menschelt es vielleicht ein bisschen zu viel. Aber Dank eines engagierten und kompetenten Betriebsrats, können solche, eher seltenen Vorkommnisse, sachlich geregelt und aus der Welt geschafft werden. Im großen und ganzen gibt es aus meiner Sicht keinen Grund, sich über das Vorgesetztenverhalten zu beschweren.
Benötigte Arbeitsmittel werden bereitgestellt. Büros und Arbeitsplätze werden im Rahmen der Möglichkeiten, nach modernen Standards gestaltet. Produktion und Büros sind klimatisiert. Sicherheit wird groß geschrieben und gelebt.
In großen Teilen funktioniert die Kommunikation. Manchmal kommen die Informationen nicht, oder vielleicht etwas verspätet an. Man kann jedoch erkennen, dass das Management bemüht ist, eine offen und klare Kommunikation zu führen. Die Stimmen aus der Belegschaft werden gehört und ernst genommen.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass es keine Bevorteilung oder Benachteiligung, weder geschlechtlich, noch ethnisch, oder sonst wie gibt. Es herrscht unter den Kollegen eine sehr große Toleranz. Mit den Tarifverträgen der IG-Metall (z.B. Entgelt-Rahmentarifvertrag) gibt es auch, z.B. bei der Bezahlung, keine Unterschiede.
Das Aufgabenspektrum ist interessant und vielfältig. Tägliche Herausforderungen machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.
Das der Betriebsrat, nur für die obere Etagen sich einsetzt, aber nicht für die Mitarbeiter.
Kein zusammenhalt, jeder ist auf sich selbst angewiesen.
Schlechtester Arbeitgeber
Nicht vorhanden
Ist nicht erwünscht
Gibt es nicht.
Diese werden versucht, loszuwerden.
Ist das schlechtes was ich je erlebt habe.
Absolut nicht empfehlenswert
Es werden nur sinnlos Sachen weitergegeben.
Schlecht
Wird nicht drauf eingegangen.
Viel Engagement zu Verbesserung
Eher ein hidden Champion
Eigeninitiative ist wichtig
Tarifvertrag Metall
Höhenverstellbare Schreibtische
Viel Transparenz, kann noch verbessert werden
Spannende Aufgaben
Flache Hierarchien.
Ehrliches Betriebsklima.
Gleitzeitkonto
Nach IG Metall
Kurze Wege, Kollegen sind sehr hilfsbereit
Das Essen in der Kantine könnte besser sein
Unbekannt
35 Stunden Woche
Toller Zusammenhalt
Hoher Anteil älterer Kollegen, die in den nächsten Jahre in Rente gehen - Generationswechsel steht an und bietet gute Perspektiven für Mitarbeitende und Neueinsteiger
Da unterscheiden sich die Abteilungen logischerweise
Moderne Arbeitsplätze, es fehlt an nichts
ERA Tarifvertrag - Männer und Frauen werden gleich bezahlt
Großer Handlungsspielraum
So verdient kununu Geld.