2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Vorsicht zu genießen, nicht nochmal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mödlich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer was zu tun (ob gewollt oder ungewollt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Struktur, Trinkgelder werden eingesammelt und am Ende des Monats "Fair auf alle" geteilt (nicht!), direkt ein anderes Verhalten wenn man mal krank wird, kein Personalrabatt bei Getränken und Speisen, das Personal bekommt grundsätzlich das - was man übrig hat vom Kochen (selten Fleisch/Fisch), kein Freizeitausgleich, Schwarzarbeit möglich, es gibt nur Sprudelwasser für das Personal, 14h Schicht - Frühschicht am darauffolgenden Tag....
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal auf Mitarbeiter eingehen. Freizeiten sollten FREI bleiben. Die Entlohnung ist nicht gut. Trinkgelder sollten dem einzelnen Kellner zugeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenige schaffen es über die Probezeit hinaus dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödlich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, richtige Stundenabrechnunf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwarzarbeit, ständig wechselnde Mitarbeiter, unmögliche Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gerechter sein, Führungsqualitäten erlernen, neues zulassen, Gespräche professionell führen (weniger von oben herab)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dreßler durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dreßler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.