Gute Firma, dennoch Potential nach oben (besonders bei der Kommunikation der GL)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Obersten mit der gesamten Belegschaft (öfters/regelmäßig durch die Abteilungen gehen und kurze Gespräche mit den Angestellten führen). So werden ehr Missstände bemerkt und die Mitarbeiter fühlen sich gehört und wahrgenommen.
Da viele verschiedene Berufsgruppen beschäftigt werden sollte sich je nach Beruf mehr an den jeweiligen Tarifverträgen orientiert werden (gerechter).
Kommunikation
unter den Kollegen gut. Von der Geschäftsleitung kann/muss mehr auch mit einfachen Angestellten kommuniziert werden. Man muss lange auf Gesprächstermine warten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit und offen
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen gibt es Gleitzeit, es gibt eine Kinderbetreuung und bei Bedarf kann man seine Wochenarbeitszeit verkürzen
Gleichberechtigung
auch Frauen in Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Berufsgruppen werden deutlich Überbezahlt (z.B. Zahntechniker), viele aber leider unterdurchschnittlich (einfache Berufe und Chemieberufe)
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen werden angeboten