Dreve 

Firmengruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie Hierarchische Besetzung ist nicht die beste, was sich dann wie ein roter Faden nach unten zieht. Dadurch herrscht Desinteresse an den Mitarbeitern und der „kleine Mann“ wird hier nicht mehr gehört, egal zu welchem Thema.
Hier ist so viel Potenzial, was einfach schlicht weg vor die Wand fährt.

Verbesserungsvorschläge

Führende Positionen besser bestücken. Die Kommunikation zum Chef wird immer verschönt. Ich glaube er hat gar keine Ahnung was in manchen Punkten faktisch abgeht. Das liegt an den vielen Selbstdarstellern in dieser Bude

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Bedingungen werden schlicht weg ignoriert. Man ist ja ersetzbar. Das wird auch so vermittelt

Image

Das Image bröckelt nach außen doch schon längere Zeit

Work-Life-Balance

Es gibt Abteilungen, wo es echt sehr gut ist, und in machen halt nicht möglich. Hängt vom Berrich ab.

Karriere/Weiterbildung

Das ist hier echt so gut wie gar nicht möglich. Wenn man signalisiert man will sich entwickeln und was erreichen, wird man selten supported. Das ist leider die traurige Wahrheit.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür wird viel getan. Nachhaltigkeit ist hier wichtig

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat, zumindest in der eigenen Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse und keinen Wert für Verbesserungen ist hier normal.

Arbeitsbedingungen

Halten sich durch die oben genannten Punkte in Grenzen. Ich kann der Ex Auszubildenden 2 vor mir schon irgendwie Recht geben

Kommunikation

Größtenteils schlecht bis gar nicht

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut. Bei der Wahl der Vorgesetzten wird jedoch wenig Wert auf Können gelegt. Da herrscht keine Gleichberechtigung. Da zählt auch Theorie mehr als Praxis. „Hast du keinen Titel - bist du nichts“

Interessante Aufgaben

Nach so vielen Jahren, wird alles irgendwann gleichgültig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit, Tradition, Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich gar nichts

Verbesserungsvorschläge

weiter so machen!

Arbeitsatmosphäre

alle sehr nett und kollegial

Image

gutes Image in der Region und überregional auf jeden Fall

Work-Life-Balance

kann nicht klagen, sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt und interne Ausschreibungen immer vorhanden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird hier viel getan und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

auf jeden Fall

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt viele Kollegen, die hier schon sehr lange arbeiten. Respekt und Anerkennung!

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und sehr präsent

Arbeitsbedingungen

Klimaamanlagen, kostenlose Wasserspender, neue Technik und viel Platz

Kommunikation

immer offen und freundlich

Gleichberechtigung

der Frauenanteil ist sehr groß in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

es gibt immer eine Chance sich auch neuen Aufgaben zu widmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Schließen ist ein gute Option

Arbeitsatmosphäre

Nicht empfehlenswert

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Gar nicht

Karriere/Weiterbildung

So gut wie gar nicht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelne Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Gewisse Abneigungen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Accord ( man schaut penible auf die Zeit )

Kommunikation

Kein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Wenig

Arbeitsatmosphäre

Fairness & Vertrauen ist in den Teams nur nach außen

Image

Die langjährigen Mitarbeiter kennen meist aus eigener Erfahrung die Realität und reden daher nicht positiv, sondern realistisch

Work-Life-Balance

Überstunden werden bis zur gesetzlichen Grenze gerne erwartet

Karriere/Weiterbildung

Ein Karriereaufstieg ist für beide Geschlechter sehr unwahrscheinlich

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Viel Neid und Missgunst

Umgang mit älteren Kollegen

Nach ein paar Jahren suchen die meisten Kollegen etwas neues.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind eher "Verwalter" als "Leitung"

Arbeitsbedingungen

Technik bzw. PC meist in die Jahre gekommen

Kommunikation

In der kleinsten Hierarchie klappt es. Aber je höher die Vorgesetzten, desto schlechter die Kommunikation

Gleichberechtigung

Ein Karriereaufstieg ist für beide Geschlechter sehr unwahrscheinlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum jemand weiß,wie es richtig funktionieren kann.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturieren und den Vorstand austauschen

Arbeitsatmosphäre

Vereinzelne kleine Gruppen halten zusammen,ansonsten schlecht

Image

Kein kommentar

Work-Life-Balance

Naja,eher scherzhaft

Karriere/Weiterbildung

Nur wer den Nickemeier macht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann könnte noch dran Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Miserabel

Umgang mit älteren Kollegen

Mässig

Vorgesetztenverhalten

Verachtend

Arbeitsbedingungen

Stetiger Druck

Kommunikation

Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Und ewig grüßt das Murmeltier

Verbesserungsvorschläge

Bis auf die wirklich fällige Anpassung der Gehälter an die aktuelle Situation bin ich eigentlich rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Dank Homeoffice eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, immer schneller Kontakt zu Vorgesetzten wenn nötig, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird großgeschrieben

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt, erst vor kurzem wurde eine grosse Photovoltaik Anlage installiert

Kollegenzusammenhalt

Man kann trotz Homeoffice immer auf die Hilfe der Kollegen zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre selbst nicht zu den Jüngsten, kann mich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte die auch bei Kritik nie negativ reagieren sondern stets ein offenes Ohr für Verbesserungen haben

Arbeitsbedingungen

Top. Homeoffice halt

Kommunikation

Kommunikation läuft größtenteils über Teams, Telefon und Email, immer schneller und guter Kontakt möglich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar definiert, da gibt es wenig Neues aber das ist völlig ok

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbesser

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Kollegen die bereits sehr lange im Unternehmen arbeiten. Das spricht denke für sich.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

An sich gibt es glaube viele gute Vorgesetzte in der Firma. Aber viele anderen Firmen haben planmäßig Mitarbeitergespräche integriert, um über die aktuelle Situation, Zufriedenheit und Entwicklung zu sprechen. Wenn man selbst keine Initiative zeigt, fragt auch keiner.

Kommunikation

Schade, dass es keine offizielle Kommunikation gibt, wie es dem Unternehmen geht, wie die Verkaufszahlen sind oder ähnliches.

Interessante Aufgaben

Ja, aber man tut sich schwer mit Entwicklung oder Veränderungen. Ist teilweise sehr eingefahren

Work-Life-Balance

Schlecht aus balanciert es Schichtsystem zu dem Zeitpunkt

Karriere/Weiterbildung

Kein Weiterkommen wenn man in der Produktion und oder Abfüllung arbeitet

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen war eigentlich immer Verlass

Vorgesetztenverhalten

Da muss man mehrere leute bewerten Der direkte Vorgesetzte (Schichtführer )war häufig krank und nicht fähig in dem job(1 Stern) der Abteilungsleiter dagegen war eigentlich immer sehr fair (4-5 Sterne)

Arbeitsbedingungen

Die PC waren auf einem Sehr alten stand

Kommunikation

Der Informations Austausch hat selten bis gar nicht funktioniert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation
Respekt. Förderung & Anerkennung.
Kompetente Führung (auf fachlicher und sozialer Ebene)
Fürsorge & Balance
Work-Live-Balance
Fairness. Ausgewogene und faire Bezahlung
Teamgeist
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Gerechtigkeit – keine Diskriminierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre schon toll, wenn man seinen Hund mit zur Arbeit bringen könnte. Bei der hohen Anzahl der Mitarbeiter, ist es aber verständlich, dass man diese Option nicht anbieten kann. Sonst habe ich absolut nichts auszusetzen.
Daher ist an diesem Arbeitgeber absolut gar nichts Schlecht. Alles Top! Definitiv weiter zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine.
Eine Kantine wäre toll. Aber nicht unbedingt notwendig, das es andere Möglichkeiten gibt, sich Essen zu besorgen (Suppenautomat, Brötchenwagen, Snack-Automat etc.)

Arbeitsatmosphäre

Alle Kolleginnen und Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und halten zusammen. Auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung ist man zwischen Beruf und Privatleben sehr flexibel. Auf individuelle Bedürfnisse wird immer eingegangen und man bekommt den nötigen Support.
50 % Homeoffice für Büromitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Interner Aufstiegt möglich. Es gibt diverse Beispiele, bei denen Kolleginnen und Kollegen aus "normalen" Positionen ins Management aufgestiegen sind.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Dreve Gruppe verfügt über ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch die im letzten Jahr eingebauten Solarmodule auf den Dach- bzw. Hallenflächen kann der Stromverbrauch enorm eingespart werden. Dies ist nur ein Beispiel für das Umweltbewusstsein der Dreve Firmengruppe. Corporate Social Responsibility ist für Dreve unabdingbar. Unter anderem dieser Aspekt macht diese Firma so attraktiv für mich als Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt ist uns sehr wichtig! Es gibt keine Rivalitäten. Ganz im Gegenteil. Respektvoller Umgang miteinander ist bei Dreve an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Stets respektvoll. Aber es ist altersunabhängig. Jeder geht mit jedem immer respektvoll und freundlich um.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und respektvoller Umgang miteinander (unabhängig von der Position oder Abteilung)

Arbeitsbedingungen

Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts auszusetzen. Die Büroräume sind mit der neusten Technik ausgestattet. Im Sommer steht eine Klimaanlage zur Verfügung, was das Arbeiten selbst bei den höchsten Temperaturen angenehm macht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meistens sehr gut.

Gleichberechtigung

Jeder wird absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich bin zwar seit 14 Jahren schon ein stolzer Mitglied der Dreve-Familie, aber es gibt immer wieder Neues, was man täglich dazu lernen kann. Selbst das Tagesgeschäft ist immer abwechslungsreich und interessant. Wer sich zusätzlich zum Tagesgeschäft individuell einbringen möchte, ist stets willkommen dies zu machen. Neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen steht der Arbeitgeber immer positiv gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich fühle mich sehr wohl. Auf einzelne Wünsche wird eingegangen und sollte "der Schuh" doch irgendwo mal drücken wird eine Lösung gefunden. Positiv muss man hier wirklich die Geschäftsführung sowie auch unseren Abteilungsleiter hervorheben, beide haben großen Anteil an dieser tollen Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist bei der Firma Dreve wirklich top. Es besteht die Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können. Auch für Mitarbeiter mit Familie, insbesondere kleinere Kinder, wird hier alles möglich gemacht, die Arbeit und das Familienleben zu kombinieren. Die Firma Dreve bietet seinen Mitarbeitern auch eine eigene Kindertagesstätte an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden gerne angenommen und auch regelmäßig abgefragt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Abteilung ist angehalten den Müll ordnungsgemäß zu trennen und insgesamt sauber zu arbeiten. Um auch etwas gegen den Klimawandel zu unternehmen, wurde in diesem Jahr erst eine große Photovoltaikanlage installiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super, jeder hilft jedem. Auch als neuer Mitarbeiter wird man freundlich empfangen und ist gleich Teil des Teams. Auch hier spiegelt sich die Unternehmensführung wieder, die daran großen Anteil trägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner bisherigen Zeit kann ich sagen, dass ältere Kollegen sehr geschätzt werden und nicht nachteilig behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut top, man spricht auf einer Ebene und wird gestärkt bei der Umsetzungen von Aufgaben. Jederzeit kann man um Hilfe bitten und Lösungen besprechen. Es ist immer Verständnis da. Hier wird sich sehr viel Mühe gegeben. Einfach klasse.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet, überwiegend sogar klimatisiert. Die Technik wird ebenfalls auf den neusten Stand gehalten. Bei kleineren Anliegen kann man sich direkt an den Hausmeister wenden.

Kommunikation

Über aktuelle Themen wird jeder Mitarbeiter über den monatlichen Newsletter informiert. Auch zu besonderen Anlässen informiert die Geschäftsführung regelmäßig. Untereinander, zwischen den einzelnen Abteilungen, funktioniert die Kommunikation auch reibungslos.

Gleichberechtigung

Hier wird nicht zwischen Frau und Mann unterschieden, jeder ist gleich. Auch ein Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit wird problemlos ermöglicht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich, auch über "den Tellerrand" hinaus darf man sich gerne einbringen und neue Ideen übermitteln und diese auch umsetzen.