Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dreve Firmengruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die Kollegen war eigentlich immer Verlass
Schlecht aus balanciert es Schichtsystem zu dem Zeitpunkt
Da muss man mehrere leute bewerten Der direkte Vorgesetzte (Schichtführer )war häufig krank und nicht fähig in dem job(1 Stern) der Abteilungsleiter dagegen war eigentlich immer sehr fair (4-5 Sterne)
Alle Kolleginnen und Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und halten zusammen. Auch abteilungsübergreifend.
Die Kommunikation ist meistens sehr gut.
Der Informations Austausch hat selten bis gar nicht funktioniert