21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene und ehrliche Unternehmenskultur. Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen.
Bei all dem Nörgeln muss auch gesagt werden das Drewes der beste Arbeitgeber ist für den ich gearbeitet habe.
Zu große Gebiete, zu viele Lieferanten, zu viele Aufgaben.
Einführung von richtigen Provisionsmodellen und keine Wettbewerbe.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Es gibt viel Druck, da viele Lieferanten und dementsprechend viele Erwartungen/Aufgaben.
Es ist eben Vertrieb. Wer erfolgreich sein möchte, muss mit deutlicher Mehrarbeit rechnen um der Sache gerecht zu werden.
Hohes Gehalt für eine Agentur und keine Provision.
Auf seine Kollegen kann man sich hier verlassen.
Wir haben viele ältere Kollegen in der Firma, die bis zur Rente bleiben möchten.
Die sehen zufrieden aus.
Nicht jeder Lieferant ist ein Renner, dementsprechend schwierig ist die Arbeit auch. Die großen Lieferanten sind super.
Die Anzahl an Lieferanten erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisation. Viele Lieferanten gleich viel Stress.
Der Fuhrpark besteht hauptsächlich aus Golf 8 Kombi mit kleinsten Motörchen und Buchhalterausstattung.
Wichtige Informationen werden öfter mal zu spät oder gar nicht weitergeleitet. Die Kommunikation zwischen den Teamleitern und ADs funktioniert gut.
das wissen die Selber...
mal Beispiel ein anderen Agenturen nehmen.
was issn des
geht garnet
Mangel an der Kommunikation
was des?
Die Krankenzusatzversicherung finde ich spitze. Eine Win- Win Situation
Man kann immer und überall etwas finden, wenn man will. Am Ende des Tages ist es eben alles Arbeit. Ich persönlich bin zufrieden
Der Informationsfluss stockt manchmal. Wichtige Informationen kommen spät an
Sehr gut, ab und an auch Druck. Aber das hat man woanders auch
War mal nicht so gut, ist aber wesentlich verbessert
Persönliche Termine zwischendurch sind eigentlich kein Problem, ansonsten schon stramme Arbeitszeiten. Leider kein Überstundenkonto
Top, kleine Probleme werden vernünftig gelöst, ansonsten sehr harmonisch
Total kollegial
Es ist immer mal was, aber wenn man vernünftig seine Arbeit macht, bekommt man auch Lob.
Meistens bekommt man, was man braucht, auch sehr schnell
Könnte teilweise verbessert werden, wird aber auch dran gearbeitet
Ich lerne viel dazu
Vorgesetzten Verhalten war immer korrekt und fair .
Es gibt immer was schlechtes , aber man ist auf dem richtigen weg sich zu bessern !
Mehr die Mitarbeiter motivieren in Form von Leistungen . Gutscheine , Lebensmittel Gutscheine , Kino Gutscheine oder oder oder .
Wenn die Mitarbeiter motiviert sind dann bringen sie mehr Leistung sonst sind die besten demnächst weg .
Es gibt viel zutun . Manchmal Zuviel Druck von oben ist zu spüren !
Ist viel besser als von anderen gesagt .
Muss man wirklich noch viel verbessern . Es steht Homeoffice zu aber bei den Aufgaben unmöglich .
Es geht immer mehr .
Könnte besser werden . Es müsste mehr die Leute belohnt werden die immer mehr machen und sich den arach aufreißen. Manchmal sind Gutscheine (Lebensmittel-Gutscheine hilfreich um die Mitarbeiter zu motivieren ).
Wird Jahr zu Jahr besser . Aber auch hier gibt es noch die eine andere Flasche .
Super Chefs . Von Inhaber bis Geschäftsführer . Wenn man seinen Beitrag leistet wird man in Ruhe gelassen und hat freie Verfügung .
Vertrieb halt . Es gibt viel zutun manchmal Zuviel .
Ist mittlerweile viel besser geworden aber natürlich noch Luft nach oben .
Es gibt immer was zutun . Wird nicht langweilig .
liebe Kollegen :-)
super netter Innendienst
Mehr Teambuilding
respektvoll, kollegial, freundlich, man kann auch mal herzhaft miteinander lachen
Werden schlechter / schlimmer dargestellt als es wirklich ist. Im Ärger oder wenn man wütend ist, schreiben leider einige Leute oft nicht die Wahrheit. Diese Personen möchten einfach nur den Ruf ruinieren. Sich hinter einer Tastatur verstecken ist ja recht einfach. Das hat die Firma nicht verdient.
Wenn man mal einen privaten Termin hat, hat keiner etwas dagegen, wenn man mal etwas eher geht. Verständnis für private Belange tragen dazu bei, dass Berufs-und Privatleben gut vereinbar sind. Generell würde ich flexiblere Arbeitszeiten bevorzugen, nicht so steif
Ich finde die Zusatzversicherung toll.
Könnte in manchen Bereichen noch besser laufen, mehr miteinander für das große Ganze
sehr positiv
Nette Worte und auch mal ein Lob hört man schon, könnte aber öfters sein, von manchen Vorgesetzten hört man selten etwas
Kommunikation ist das A und O, hier sollte man ansetzen und noch besser werden
Egal ob Weiblein oder Männlein, alt oder jung, es werden alle mit dem gleichen Respekt behandelt
Kollegial, freundlich, familiär
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange tragen dazu bei, dass Berufs-und Privatleben gut vereinbar sind.
Unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft wird jeder gleich behandelt. Vielfalt im Unternehmen wird gelebt.
Vielfältige Aufgaben, die in Eigenverantwortung und mit eigenen Ideen umgesetzt werden können.
Persönlich und entspannt
das Wochenende
das alles hier ausführlich zu schreiben würde den Zeitrahmen sprengen
Neue und innovative Produkte vermarkten wie Wassereis der Marke A.L.
Es herrscht extrem viel Druck und das lassen die extrem Spüren. Jeden Tag Emails mit Druck Druck .. und am Ende hat man gesehen zu was es gebracht hat.
Sehr schlechte Ruf bei vielen Kunden, aber auch zurecht
Gibt es hier definitiv nicht. Unbezahlte Überstunden werden hier gerne gesehen.
Es gibt hier nur eine Karriereleiter die tief runter geht.
Geht immer Luft nach oben aber gibt bei anderen auch viel schlechter
Sowas ist hier ein Fremdwort
Überwiegend gute und hilfsbereite Kollegen aber auch viele JA Sager.
Hier gibt es sehr viele ältere Kollegen was auch wirklich toll ist. Aber der wahre Grund ist das die jungen hier nicht lange bleiben.
Hat keine Empathie und macht auf wichtig.
Über Microsoft Teams wird on mass unnötige Sachen gepostet, so das die wichtigen Themen untergehen
Hier gibt es Lieblinge wenn man immer JA sagt.
Firmenfahrzeug mit zahlreichen Materialien leer zu bekommen.
Das er massen Entlassungen gemacht hat am Weihnachten . Das muss man ehren.
Auch die Titanic ist gesunken.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Nicht ein gebrauchten Göpel hinstellen und 1Prozent abziehen. Ich bin der König ....
Jeder ist sich selbst der nächste ( Team leiter)
Ja mei
Was des in der Firma?
Gibts net
Was des noch nie gehört.
Viel zu Grosse Gebiete.
Die Kollegen sind super .
Die Vorgesetzten machen nur was sich angewissen werden.
Gehen könnte besser sein .
Der Buschfunk iss schneller wie die Vorgesetzten
Es gibt nur ein König .....
War da was...
Die Kündigung.
Unnatürliche Zielvorstellungen für Produkte, die niemand haben will. Kaum etwas dabei das tatsächlich Potential hat.
Ich würde die Firma meinem Feind nicht empfehlen.
Mitarbeiter ernst nehmen, zuhören und denen Vertrauen die euch täglich das Leben finanzieren unter kuriosen Bedingungen.
Es existieren nur Druck und Chaos. Meist Produkte der Unterklasse.
Nördliche Leitung Charakter zwar nett aber unbrauchbar
Südliche Leitung hat ein zu großes Ego und strahlt trotzdem nichts aus.
Umweltkatastrophe bei der Gebietsplanung.
Werden genauso einfach vor die Tür gesetzt.
Unorganisiert und verstecken sich vor Konfrontation.
Sie nötigen Arbeiten zu verrichten im Wissen des Fehlverhaltens.
Wenn man jemanden braucht ist prinzipiell niemand erreichbar.
Unbrauchbare Informationen die nicht hilfreich sind. Selbst Diese kommen zu spät.
Gehalt geht durch, Sozialleistungen werden vermisst.
Interessant ist nur die Art und Weise Aufgaben umzusetzen.
So verdient kununu Geld.