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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und ehrliche Unternehmenskultur. Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen.
Bei all dem Nörgeln muss auch gesagt werden das Drewes der beste Arbeitgeber ist für den ich gearbeitet habe.
liebe Kollegen :-)
super netter Innendienst
Tolle Marken die man im Mix aus Strecke und Lager zur Bearbeitung zur Verfügung hat. Planung der Arbeitszeit ist völlig frei planbar, solange die Ziele erreicht werden.
Das er massen Entlassungen gemacht hat am Weihnachten . Das muss man ehren.
Die Krankenzusatzversicherung finde ich spitze. Eine Win- Win Situation
Was Mitarbeitende schlecht finden
das wissen die Selber...
Man kann immer und überall etwas finden, wenn man will. Am Ende des Tages ist es eben alles Arbeit. Ich persönlich bin zufrieden
Zu große Gebiete, zu viele Lieferanten, zu viele Aufgaben.
Es gibt immer was schlechtes , aber man ist auf dem richtigen weg sich zu bessern !
Weis nicht wo mein Vorredner mit den tollen Produkten und dem super Klima arbeitet aber der muss sich vertan haben bei der Bewertung oder sitzt vielleicht in der Fühtungsetage.
Unehrlichkeit.
Linke Nummern hinter dem Rücken. Fehlendes Rückgrat wenn die Sache droht zu eskalieren.
Spesenfreigabe erfolgt oft zu spät.
Empathieloses Schema nach dem gearbeitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
mal Beispiel ein anderen Agenturen nehmen.
Einführung von richtigen Provisionsmodellen und keine Wettbewerbe.
Mehr die Mitarbeiter motivieren in Form von Leistungen . Gutscheine , Lebensmittel Gutscheine , Kino Gutscheine oder oder oder .
Wenn die Mitarbeiter motiviert sind dann bringen sie mehr Leistung sonst sind die besten demnächst weg .
Der Informationsfluss stockt manchmal. Wichtige Informationen kommen spät an
Puhhhh einiges, aber dann kann man nicht mehr zu 100% Ergebnisorientiert arbeiten. P.S. Aussendienst sollte nicht immer Ergebnisorientiert sein... Qualität statt Quantität... Dementsprechend sind auch einige Geschäftspraktiken sehr fragwürdig und würden außerhalb des Argentur Geschäfts zur unweigerlichen Kündigung führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Drewes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auf seine Kollegen kann man sich hier verlassen.
Könnte in manchen Bereichen noch besser laufen, mehr miteinander für das große Ganze
Wird Jahr zu Jahr besser . Aber auch hier gibt es noch die eine andere Flasche .
Top, kleine Probleme werden vernünftig gelöst, ansonsten sehr harmonisch
Ausnahmen die die Regel bestätigen sind die guten Kollegen. Andere wie überall hinternrum.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drewes ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt hier nur eine Karriereleiter die tief runter geht.
Leere Worte.
Nur einer bringt es so rüber, dass es was bringt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drewes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Drewes gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drewes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drewes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Drewes
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft