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Drewes 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • RabatteRabatte
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und ehrliche Unternehmenskultur. Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen.
Bei all dem Nörgeln muss auch gesagt werden das Drewes der beste Arbeitgeber ist für den ich gearbeitet habe.
Bewertung lesen
liebe Kollegen :-)
super netter Innendienst
Der interessante Mix
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Das er massen Entlassungen gemacht hat am Weihnachten . Das muss man ehren.
Bewertung lesen
Die Krankenzusatzversicherung finde ich spitze. Eine Win- Win Situation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weis nicht wo mein Vorredner mit den tollen Produkten und dem super Klima arbeitet aber der muss sich vertan haben bei der Bewertung oder sitzt vielleicht in der Fühtungsetage.
Unehrlichkeit.
Linke Nummern hinter dem Rücken. Fehlendes Rückgrat wenn die Sache droht zu eskalieren.
Spesenfreigabe erfolgt oft zu spät.
Empathieloses Schema nach dem gearbeitet werden muss.
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das wissen die Selber...
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Unnatürliche Zielvorstellungen für Produkte, die niemand haben will. Kaum etwas dabei das tatsächlich Potential hat.
Ich würde die Firma meinem Feind nicht empfehlen.
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Man kann immer und überall etwas finden, wenn man will. Am Ende des Tages ist es eben alles Arbeit. Ich persönlich bin zufrieden
Zu große Gebiete, zu viele Lieferanten, zu viele Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mal Beispiel ein anderen Agenturen nehmen.
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Einführung von richtigen Provisionsmodellen und keine Wettbewerbe.
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Mehr die Mitarbeiter motivieren in Form von Leistungen . Gutscheine , Lebensmittel Gutscheine , Kino Gutscheine oder oder oder .
Wenn die Mitarbeiter motiviert sind dann bringen sie mehr Leistung sonst sind die besten demnächst weg .
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Nicht ein gebrauchten Göpel hinstellen und 1Prozent abziehen. Ich bin der König ....
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Neue und innovative Produkte vermarkten wie Wassereis der Marke A.L.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Drewes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Auf seine Kollegen kann man sich hier verlassen.
5
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Ausnahmen die die Regel bestätigen sind die guten Kollegen. Andere wie überall hinternrum.
3
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Könnte in manchen Bereichen noch besser laufen, mehr miteinander für das große Ganze
3
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Wird Jahr zu Jahr besser . Aber auch hier gibt es noch die eine andere Flasche .
4
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Top, kleine Probleme werden vernünftig gelöst, ansonsten sehr harmonisch
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drewes ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt hier nur eine Karriereleiter die tief runter geht.
1
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Leere Worte.
1
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Nur einer bringt es so rüber, dass es was bringt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drewes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Drewes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drewes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drewes als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Drewes
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Drewes
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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