11 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene und ehrliche Unternehmenskultur. Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen.
Bei all dem Nörgeln muss auch gesagt werden das Drewes der beste Arbeitgeber ist für den ich gearbeitet habe.
Zu große Gebiete, zu viele Lieferanten, zu viele Aufgaben.
Einführung von richtigen Provisionsmodellen und keine Wettbewerbe.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Es gibt viel Druck, da viele Lieferanten und dementsprechend viele Erwartungen/Aufgaben.
Es ist eben Vertrieb. Wer erfolgreich sein möchte, muss mit deutlicher Mehrarbeit rechnen um der Sache gerecht zu werden.
Hohes Gehalt für eine Agentur und keine Provision.
Auf seine Kollegen kann man sich hier verlassen.
Wir haben viele ältere Kollegen in der Firma, die bis zur Rente bleiben möchten.
Die sehen zufrieden aus.
Nicht jeder Lieferant ist ein Renner, dementsprechend schwierig ist die Arbeit auch. Die großen Lieferanten sind super.
Die Anzahl an Lieferanten erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisation. Viele Lieferanten gleich viel Stress.
Der Fuhrpark besteht hauptsächlich aus Golf 8 Kombi mit kleinsten Motörchen und Buchhalterausstattung.
Wichtige Informationen werden öfter mal zu spät oder gar nicht weitergeleitet. Die Kommunikation zwischen den Teamleitern und ADs funktioniert gut.
das wissen die Selber...
mal Beispiel ein anderen Agenturen nehmen.
was issn des
geht garnet
Mangel an der Kommunikation
was des?
Die Krankenzusatzversicherung finde ich spitze. Eine Win- Win Situation
Man kann immer und überall etwas finden, wenn man will. Am Ende des Tages ist es eben alles Arbeit. Ich persönlich bin zufrieden
Der Informationsfluss stockt manchmal. Wichtige Informationen kommen spät an
Sehr gut, ab und an auch Druck. Aber das hat man woanders auch
War mal nicht so gut, ist aber wesentlich verbessert
Persönliche Termine zwischendurch sind eigentlich kein Problem, ansonsten schon stramme Arbeitszeiten. Leider kein Überstundenkonto
Top, kleine Probleme werden vernünftig gelöst, ansonsten sehr harmonisch
Total kollegial
Es ist immer mal was, aber wenn man vernünftig seine Arbeit macht, bekommt man auch Lob.
Meistens bekommt man, was man braucht, auch sehr schnell
Könnte teilweise verbessert werden, wird aber auch dran gearbeitet
Ich lerne viel dazu
Vorgesetzten Verhalten war immer korrekt und fair .
Es gibt immer was schlechtes , aber man ist auf dem richtigen weg sich zu bessern !
Mehr die Mitarbeiter motivieren in Form von Leistungen . Gutscheine , Lebensmittel Gutscheine , Kino Gutscheine oder oder oder .
Wenn die Mitarbeiter motiviert sind dann bringen sie mehr Leistung sonst sind die besten demnächst weg .
Es gibt viel zutun . Manchmal Zuviel Druck von oben ist zu spüren !
Ist viel besser als von anderen gesagt .
Muss man wirklich noch viel verbessern . Es steht Homeoffice zu aber bei den Aufgaben unmöglich .
Es geht immer mehr .
Könnte besser werden . Es müsste mehr die Leute belohnt werden die immer mehr machen und sich den arach aufreißen. Manchmal sind Gutscheine (Lebensmittel-Gutscheine hilfreich um die Mitarbeiter zu motivieren ).
Wird Jahr zu Jahr besser . Aber auch hier gibt es noch die eine andere Flasche .
Super Chefs . Von Inhaber bis Geschäftsführer . Wenn man seinen Beitrag leistet wird man in Ruhe gelassen und hat freie Verfügung .
Vertrieb halt . Es gibt viel zutun manchmal Zuviel .
Ist mittlerweile viel besser geworden aber natürlich noch Luft nach oben .
Es gibt immer was zutun . Wird nicht langweilig .
liebe Kollegen :-)
super netter Innendienst
Mehr Teambuilding
respektvoll, kollegial, freundlich, man kann auch mal herzhaft miteinander lachen
Werden schlechter / schlimmer dargestellt als es wirklich ist. Im Ärger oder wenn man wütend ist, schreiben leider einige Leute oft nicht die Wahrheit. Diese Personen möchten einfach nur den Ruf ruinieren. Sich hinter einer Tastatur verstecken ist ja recht einfach. Das hat die Firma nicht verdient.
Wenn man mal einen privaten Termin hat, hat keiner etwas dagegen, wenn man mal etwas eher geht. Verständnis für private Belange tragen dazu bei, dass Berufs-und Privatleben gut vereinbar sind. Generell würde ich flexiblere Arbeitszeiten bevorzugen, nicht so steif
Ich finde die Zusatzversicherung toll.
Könnte in manchen Bereichen noch besser laufen, mehr miteinander für das große Ganze
sehr positiv
Nette Worte und auch mal ein Lob hört man schon, könnte aber öfters sein, von manchen Vorgesetzten hört man selten etwas
Kommunikation ist das A und O, hier sollte man ansetzen und noch besser werden
Egal ob Weiblein oder Männlein, alt oder jung, es werden alle mit dem gleichen Respekt behandelt
das Wochenende
das alles hier ausführlich zu schreiben würde den Zeitrahmen sprengen
Neue und innovative Produkte vermarkten wie Wassereis der Marke A.L.
Es herrscht extrem viel Druck und das lassen die extrem Spüren. Jeden Tag Emails mit Druck Druck .. und am Ende hat man gesehen zu was es gebracht hat.
Sehr schlechte Ruf bei vielen Kunden, aber auch zurecht
Gibt es hier definitiv nicht. Unbezahlte Überstunden werden hier gerne gesehen.
Es gibt hier nur eine Karriereleiter die tief runter geht.
Geht immer Luft nach oben aber gibt bei anderen auch viel schlechter
Sowas ist hier ein Fremdwort
Überwiegend gute und hilfsbereite Kollegen aber auch viele JA Sager.
Hier gibt es sehr viele ältere Kollegen was auch wirklich toll ist. Aber der wahre Grund ist das die jungen hier nicht lange bleiben.
Hat keine Empathie und macht auf wichtig.
Über Microsoft Teams wird on mass unnötige Sachen gepostet, so das die wichtigen Themen untergehen
Hier gibt es Lieblinge wenn man immer JA sagt.
Firmenfahrzeug mit zahlreichen Materialien leer zu bekommen.
Das er massen Entlassungen gemacht hat am Weihnachten . Das muss man ehren.
Auch die Titanic ist gesunken.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Nicht ein gebrauchten Göpel hinstellen und 1Prozent abziehen. Ich bin der König ....
Jeder ist sich selbst der nächste ( Team leiter)
Ja mei
Was des in der Firma?
Gibts net
Was des noch nie gehört.
Viel zu Grosse Gebiete.
Die Kollegen sind super .
Die Vorgesetzten machen nur was sich angewissen werden.
Gehen könnte besser sein .
Der Buschfunk iss schneller wie die Vorgesetzten
Es gibt nur ein König .....
War da was...
Der interessante Mix
Kommunikation könnte etwas weniger kurzfristig sein
Es gibt wie überall viel zu tun
Wenn man gut plant gut umsetzbar
Top
Immer ein offenes Ohr
Gute IT - modernes Fahrzeug
Gut , manchmal etwas kurzfristig
Guter Mix
Man lernt jeden Tag neues
Den einen Herren im Innendienst in der Zentrale.
Weis nicht wo mein Vorredner mit den tollen Produkten und dem super Klima arbeitet aber der muss sich vertan haben bei der Bewertung oder sitzt vielleicht in der Fühtungsetage.
Unehrlichkeit.
Linke Nummern hinter dem Rücken. Fehlendes Rückgrat wenn die Sache droht zu eskalieren.
Spesenfreigabe erfolgt oft zu spät.
Empathieloses Schema nach dem gearbeitet werden muss.
Respekt zeigen gegenüber denen die der Firma draußen das Geld bringen.
Struktur reinbringen und das Chaos aufräumen.
Mit der Zeit kommt nur noch Druck nach dem Druck und die Kontrolle wächst kontinuierlich.
Denke, dass das mit der Realität übereinstimmt wenn man durch die Reihen fragt.
Work-Life
Leere Worte.
Gehalt eher unteres Gehaltsniveau.
Sozialleistungen - keine.
Gebiete sind zu groß, kreuz und quer ohne feste Struktur. Dadurch zu viel Sprit und Zeitkosten.
Ausnahmen die die Regel bestätigen sind die guten Kollegen. Andere wie überall hinternrum.
Meines Wissens hier sehr kulant und korrekt.
Meist desinteressiert und oft respektlos.
Hilfe wird angepriesen aber letztendlich nicht gegeben.
Kontrolle pur.
Oft verbrauchte Fahrzeuge und Hardware.
Die Kommunikation erfolgt erst wenn das Feuer schon über den Dächern zu sehen ist obwohl gute Vernetzung durch Teams vorhanden wäre.
Hübsche Frauen sind gerne gesehen.
Tolle Marken die man im Mix aus Strecke und Lager zur Bearbeitung zur Verfügung hat. Planung der Arbeitszeit ist völlig frei planbar, solange die Ziele erreicht werden.
Im Vertrieb manchmal stressig, aber das macht man sich ja selbst.
Ist man da im Außendienst nicht selbst für verantwortlich?!
in dem Team in dem ich bin, ist ein super Zusammenhalt!
Immer erreichbar und kümmert sich um Probleme!
Man hat Ziele, die man erreichen muss. Wenn man die frühzeitig angeht, kann man alles rechtzeitig schaffen.
Schnelle Rückmeldung bei Fragen über alle möglichen Wege, Teams, E-Mail oder Telefon.
Fairer Lohn und viele zusätzliche Annehmlichkeiten
Bei Drewes gibt es alles!
So verdient kununu Geld.