Innovativer und familiärer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsparty für alle, Kinderweihnachtsfeier im Advent, Kinderbetreuung in den Sommerferien, regelmäßige Jubiläumsfeiern, subventioniertes Kantinenessen, TicketPlus-Karte, ...
Verbesserungsvorschläge
Durch Zusatzprojekte bleibt mitunter das Tagesgeschäft auf der Strecke. Hier müsste noch nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitgeber, der auch mal unkonventionelle Wege geht. Offen für die Anregungen der Mitarbeiter/innen und familiär im Umgang miteinander.
Image
In der Gegend ist DREWSEN als guter Arbeitgeber anerkannt. Diese Rückmeldung erhält man immer wieder von unterschiedlichen Institutionen und Personen. Dafür spricht auch eine äußerst geringe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Besondere Flexibilität in Corona-Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und auch meist umgesetzt. Allerdings muss die Initiative eher vom Mitarbeiter bzw. der Mitarbeiterin ausgehen. Gutes Mittel ist hier das Mitarbeitergespräch, das regelmäßig durchgeführt werden soll.
Gehalt/Benefits
Anerkennung der Leistungen einzelner Sachbearbeiter/innen könnte noch besser sein. Ansonsten liegt es auch an jedem Einzelnen, wie schnell er/sie sich einarbeitet oder zusätzliche Aufgaben übernimmt, um ggf. im Gehaltsgefüge voranzukommen. In manchen Bereichen ist dies allerdings nicht so einfach, wie es sich hier jetzt vielleicht anhört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein großes Thema. Eigenes Projektteam "Papier statt Plastik" sucht nach immer neuen Anwendungen, wo Papier Plastik ersetzen kann.
DREWSEN ist in den Ort integriert, sponsert diverse Veranstaltungen und Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Auch hier ist das eher familiäre Klima spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung arbeiten überwiegend sehr gut zusammen. Beide Seiten profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte ihrer Mitarbeiter/innen und unterstützen sie. DREWSEN zeichnet sich durch flache Hierarchien aus. Das ist absolut vorteilhaft.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen sollte Standard sein. Darüber hinaus fehlen noch zusätzliche Besprechungsräume. Einige Büros sind etwas eng - allerdings ist dies gerade "Jammern auf hohem Niveau".
Kommunikation
Konstruktives Miteinander auch bereichsübergreifend durch regelmäßige Meetings. Zusätzlich ist die meist vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Es ist eine positive Entwicklung, dass es immer mehr Frauen in Führungspositionen gibt.
Interessante Aufgaben
Wir bieten auf diversen Gebieten individuelle Lösungen an. Dies ist immer wieder eine anspruchvolle Aufgabe, die die einzelnen Kolleginnen und Kollegen herausfordert.