Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
CoachingSchichtsystem
Benefits
Leider gibt es da keine guten Sachen
Gehalt,miteinander,Arbeitszeiten
Das man innovativ in die Zukunft denkt. Das Unternehmen setzt auf erneuerbare Energien.
Es ist ein sicherer Arbeitgeber. Mitarbeiter bekommen auch mal Belohnungen wenn das Jahresergebnis super gelaufen ist. Alles in allem wird den Mitarbeitern schon viel Gutes gegönnt. Bei vielen Dingen wird auch mal Fünfe grade sein gelassen ohne auf die üblichen Formen zu achten.
Mehr fürsorge für die Mitarbeiter
Teilweise ist man sehr eingefahren. Die Auswahl der Vorgesetzten sollte mal auf den Prüfstand kommen. Da fehlt es teilweise am Wesentlichen. Ab und an mal von oben herab auch mal dazwischen hauen wäre oft hilfreich und würde das Arbeitsklima sicherlich auch verbessern.
DREWSEN hat Verbesserungspotenzial an der ein oder anderen Stelle (Software und Prozesse). Ganzheitlich gesehen ist die Firma aber ein wirklich guter Arbeitgeber!!!
Manche Dinge dauern einfach zu Lange und werden im Vorfeld kaputt diskutiert.
Außerhalb Corona kein Homeoffice, veraltete Systeme
Einfach mal über den Horizont denken. Öfters mal mit den Mitarbeitern reden und die Nöte, Ängste und Bedürfnisse auch berücksichtigen.
Mehr Kommunikation
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören und sie ernst nehmen. Das hilft viele Probleme im Vorfeld im Keim zu ersticken.
Durch Zusatzprojekte bleibt mitunter das Tagesgeschäft auf der Strecke. Hier müsste noch nachgebessert werden.
Prozesse auch in der Verwaltung bzw. im Vertrieb optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von Drewsen Spezialpapiere ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr viel wert auf innovative Technologien und Umwelt bewusst
Das ist mittlerweile sehr gut. Man baut auf erneuerbare Energien in die Zukunft.
Umweltschutz ist ein großes Thema. Eigenes Projektteam "Papier statt Plastik" sucht nach immer neuen Anwendungen, wo Papier Plastik ersetzen kann.
DREWSEN ist in den Ort integriert, sponsert diverse Veranstaltungen und Vereine.
hohes Umweltbewusstsein, Papier statt Plastik ist der Anspruch und wird stetig weiterentwickelt
Ist schon recht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drewsen Spezialpapiere ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man seinen platz hat kann man aufsteigen aber unwahrscheinlich
junge Mitarbeiter/innen sollten mehr gefördert werden
Kommt auf den Job an. Ansonsten kaum Chancen.
Wenn Du erstmal eine Aufgabe hast, behälst Du sie meistens auch. Es gibt aber auch Förderprogramme, z.B. für Nachwuchskräfte, Azubis und so.
Je nach Abteilung und Altersdurchschnitt hat man wenig Chancen höher zu kommen. Hilfreich sind hier gute Kontakte zu dem entsprechendem Vorgesetzten. Dann hat man schneller die Chance höher zu kommen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
