Einerseits Zukunftsvision, andererseits veraltet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre und flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik und absolut veraltete Software.
Mehr Offenheit für Neues!! (home office, Unternehmenskreditkarte etc.)
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND (!!!) die IT Abteilung schulen. Es muss dringend neue Software her. Aktuelles Arbeitssystem für Auftragsabwicklung aus der 80ern! Absolut nicht mehr zeitgerecht und nicht mehr den aktuellen Ansprüchen gewachsen.
Mitarbeiter an Umsatz und Erfolg beteiligen, damit Arbeit und Erfolg etwas wert wird - nicht nur Dauer der Betriebszugehörigkeit!
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre, flache Hierarchie.
Kommunikation
Meetings gibt es regelmäßig, allerdings sollten öfter Mitarbeitergespräche von den Vorgesetzten organisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit: Ja. Allerdings auch viel Lästerei.
Work-Life-Balance
Tarifvertrag mit 40 Stunden / Woche. Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Okay. Zusätzliche Schulungen könnten helfen in bestimmten Abteilungen und Bereichen die Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Relativ monoton sobald man eingearbeitet ist.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage für den Sommer wäre schön. Veraltete Systeme und Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr für getan. Neben einer eigenen Biologie zum Reinigen des Wassers, wird nun vermehrt auf "Papier statt Plastik" gesetzt. Darüber hinaus viele Mitarbeiteraktionen und Corporate Benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif. Könnte besser sein
Image
Image einer guten Qualität und Tradition.
Karriere/Weiterbildung
Achillesverse von DREWSEN. Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine wenn niemand ausscheidet. Nach Weiterbildung muss prinzipiell gebettelt werden. Personalentwicklung ungenügend.