37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Viele Schulungen möglich
Familiäre und freundschaftliche Basis
gutes Arbeitsklima
Teilweise keine gute kommunikation mit neuen Abläufen
Die Mitarbeiter sollten etwas besser Bezahlt werden. Das Fixgehalt sollte steigen und nicht zu Provisionen
Tolles Arbeitsklima,immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art
Kaum bis garnichts
Eigentlich kaum bis garnichts menschlich und charakterlich unbedingt so bleiben,und bei finanziellen Gesprächen bei großer Verantwortung etwas besser entgegen kommen
Sehr gutes miteinander
Sehr angesehen
Sehr gut
Zu kurz dabei um ein Urteil zur Karriere und Weiterbildung
Sozialleistungen top , Gehalt naja bei dieser großen Verantwortung
Es wird alles sehr ordentlich getrennt
Hilfsbereit sehr gute Kommunikation
Normaler Umgang mit älteren Respektvoller Umgang
Man kann mit allen Fragen zu den Vorgesetzten gehen und es wird angehört
Sehr sehr eng alles mit dem LKW und Hänger kaum zu bewältigen
Sehr hilfsbereit bei aller Fragen
Kommunikation mit allen sehr gut egal welche Position
Sehr interessante Aufgabe mit großer Veranstaltung
Die Lösung der Porbleme auf Privater ebene. Die Anpassung an jeden AN
Kommunikationsverhalten der einzelnen Abteilung massivst verbessern, was organisatorisches betriftt
Gutes Arbeitsklima und gute Geschäftsführung.
Schlechte Kommunikation und Erreichbarkeit der Führungsebene
Man sollte ähnliche Arbeitsbedingungen schaffen wie in anderen Häusern, Günzburg ist gefühlt bei allen außen vor und verkommt so vor sich hin…
Die Kollegen sind alle sehr nett und generell wird für alles gesorgt
es gibt den ein oder anderen dem man nicht vertrauen sollte aber an und für sich sind alle sehr höflich
Die Geschäftsführer sind sehr nett. Der Verkaufsleiter reagiert oft cholerisch und behandelt die Mitarbeiter sehr unfair (schreit rum und erniedrigt)
Wenn der Verkaufsleiter einen nicht mag bekommt man nur negative Kritik
Man wird wertgeschätzt! Man ist keine Nummer sondern wird als Person wahrgenommen
Die Temperaturen, im Winter wird es im Büro leider ziemlich kalt. Da ist warme Kleidung und Bewegung angesagt
Die Arbeitsatmosphäre
bessere Kommunikation
Familiäre Atmosphäre
Kreditkarte, die monatlich aufgeladen wird
Mitarbeiterevents
Familiär
Gleitzeit, Überstundenausgleich möglich
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Jeder hilft, wo er kann
Sehr wertschätzend, immer offene Tür
Regelmäßige Meetings in der Abteilung
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.