38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten. Gerade mit Kindern, kann man flexibel seinen alltag organisieren
Tolles Arbeitsklima und nette Kollegen
Das unternehmen investiert sehr viel in Weiterbildungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Man kommt mit allen Kollegen zurecht und hilft sich gegenseitig aus
Die Desinteresse an den Mitarbeitern
Mehr Struktur in die Arbeitsabläufe bringen, die passende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Ich habe mich hier oft sehr unwohl gefühlt und kontrolliert.
Schade ist, dass man hier zu keiner Zeit Anerkennung für geleistete Arbeit bekommt und du immer das Gefühl hast, man leistet gerade mal so genug.
Ich finde die Schichten sehr extrem und von Flexibilität ist hier nichts zu sehen, außer du bist schon lange dabei.
Überstunden sind Betriebsinteresse und wenn man einmal früher gehen muss wird darüber, sobald man weg ist, hergezogen.
Es gibt immer wieder die Möglichkeit eine Schulung oder Weiterbildung zu machen. Alle nehmen diese Angebote immer gerne an und freuen sich auf die Schulungswochen.
Es gibt hier auf jedem Fall ein, zwei wertvolle Vorgesetzte, die sich für dich einsetzen oder stark machen.
Im Großen und Ganzen ist es aber eher ein kleines Trauerspiel, wie Konflikte oder Probleme der Mitarbeiter gehandhabt werden.
Die Elektronik ist zum größen sehr alt und das Internet funktioniert manchmal einfach einen ganzen Vormittag gar nicht.
Klimaanlage sind nur in ausgewählten Bereichen angebracht, in den anderen Räumen steht die Hitze.
Die Kommunikationswege sind extrem lang und verlieren sich meist ab der Hälfte.. Für eine Antwort oder eine Rückmeldung muss man sich immer sehr dahinter klemmen und fast schon darum kämpfen.
Die Gleichberechtigung bleibt leider total auf der Strecke..
Wer hier schon lange mit dabei ist, hat sehr viele Freiheiten und Sonderregelungen, für die "Neuen" sieht es da leider ganz anders aus.
die flexiblen Arbeitszeiten und fairen Chefs
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man auch sein Kind zum Kindergarten bringen oder abholen. Und es beschwert sich niemand, wenn man mal seine Überstunden abbaut. Das ist wirklich toll.
Das Team ist super. Wenn man mal früher gehen muss, dann übernehmen die Kollegen die Arbeit und andersrum.
So verdient kununu Geld.