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DREY 
Personalservice 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Direktvermittlung im kaufmännischen Bereich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DREY Personalservice GmbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Die Betreuung in der Direktvermittlung im kaufmännischen Bereich war sehr gut. Ich habe relativ viele Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bei interessanten Arbeitgebern erhalten. Bei der Auswahl wurde auch sehr gezielt auf die persönlichen Präferenzen eingegangen. Im Anschluss an die Vorstellungsgespräche erhält man ggf. kontruktive Verbesserungsvorschläge.
Auch wenn ich mich selbst für eine andere Stelle entschieden habe, ich kann DREY für die Direktvermittlung im kaufmännischen Bereich uneingeschränkt empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat nichts mit einer "normalen Zeitarbeitsbude" zu tun. Endlich mal keine leeren Versprechen. Kann ich jedem empfehlen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DREY Personalservice GmbH in Essen als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was möchte auf keinen Fall im neuen Job haben? Habe jetzt einen weiten Weg zur Arbeit(Über eine Stunde). Das wollte ich nicht mehr. Weil mir das wichtig war, hat sich DREY darum gekümmert und jetzt brauche ich nur noch 20 Minuten zur Arbeit.
  • Ich habe mich zuletzt vor 15 Jahren beworben. Daher habe ich viele Dinge in meinem Lebenslauf vergessen zu schreiben. Ich wurde die ganze Zeit ermutigt mehr über meine Tätigkeiten zu erzählen und was mir besonders gut liegt und was ich weniger gut kann. Das Gespräch hat mir ein sehr gutes Gefühl gegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionalität, Seriösität, Effizienz. Ein perfekter Mix für eine Personalberatung/-vermittlung,die man nur loben kann

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei DREY Personalservice GmbH in Düsseldorf als Personalsachbearbeiter (Vermittlung in Festanstellung) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Hier sind keine Verbesserungsvorschläge notwendig. Denn der Einsatz dieser Personalagentur ist erheblich zu loben.
- Der Bewerber steht im Mittelpunkt und es wird in allerkürzester Zeit ein Vorstellungsgespräch beim Kunden organisiert. Da können sich andere Personalvermittler eine Scheibe von abschneiden.
- Auch die Erreichbarkeit des Ansprechpartners bei DREY ist vorbildlich. Der telefonische Weg und per Email ist kaum zu toppen.
- Hervorzuheben ist auch das Netzwerk, welches DREY hat. Wirklich beachtlich.
- Ich fühlte mich sehr gut betreut und kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Bei der nächsten Jobsuche werde ich mich wieder an DREY wenden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, (nächsten) Karriereschritt erläutern
  • Gründe für Wechsel, CV erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abgeholt, begeistert und zugesagt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DREY Personalservice GmbH in Essen als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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