Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wertschätzende Unternehmenskultur, die flexible und familienfreundliche Arbeitsweise sowie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Das kollegiale Miteinander und der offene Kommunikationsstil sind echte Pluspunkte.
Es gibt kaum negative Aspekte. Maximal kleinere Verbesserungspotenziale.
Offen, vertrauensvoll und respektvoll. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Auch in herausfordernden Phasen herrscht ein konstruktiver, motivierender Umgang.
Das positive Image der Dreymann Group stimmt mit der Realität überein. Mitarbeitende sprechen gern über ihren Arbeitgeber. Und das aus Überzeugung, nicht aus einem Pflichtgefühl.
Sehr familienfreundlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und echtes Verständnis für private Situationen. Balance wird nicht nur versprochen, sondern ermöglicht.
Faire Bezahlung, pünktliche Gehaltszahlungen und transparente Kommunikation zu Leistungen. Auch Benefits entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Soziale Verantwortung wird ernst genommen, sowohl intern als auch extern.
Starkes Teamgefühl! Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, es gibt kein Ellbogen- oder Konkurrenzdenken.
Alter spielt hier keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt, Wissen wird geteilt. Das Miteinander zwischen jüngeren und älteren Teammitgliedern ist respektvoll und wertschätzend.
Vertrauensvoll, fair und offen für Feedback.
Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und ein angenehmes Büro mit guter Atmosphäre. Auch auf ergonomische Arbeitsplätze und technisches Equipment wird geachtet.
Klare, direkte Kommunikation. Immer auf Augenhöhe. Feedback wird wertschätzend gegeben und auch aktiv eingefordert. Fragen sind jederzeit willkommen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Lebenssituation gleich behandelt. Besonders positiv: Schwangerschaft und Elternschaft werden voll unterstützt.
Abwechslungsreich und mit Verantwortung. Man wird nicht nur „beschäftigt“, sondern arbeitet aktiv an Projekten mit, lernt enorm viel und darf sich einbringen.
Transparenter Umgang, alle im gleichen Boot, junges Team mit Office Dackel Bruno
Man ist hier nicht nur Angestellter oder Angestellte, sondern wird als mitgestaltende Person gesehen, die ihre Ideen einbringen kann.
Die Atmosphäre ist stets familiär - keine Ellbogenmentalität.
Ausreichende Flexibilität seine Kurse und Arbeitszeiten unter einen Hut zu bekommen.
Arbeitskollegen werden hier zu echten Freunden. Team Events sind ein Muss. Und es wird einem immer mit Rat und Tat (und viel Humor) geholfen.
Die Chefs gehen mit vorbildhaften Verhalten voran und behandeln ihre Angestellten mit viel Respekt und offenen Ohren. Vorschläge werden gerne angehört und es wird viel daran gearbeitet, die Firma weiterzuentwickeln.
Je nach Auslastung kann die tägliche Arbeit mal ruhiger, mal dynamischer sein.
Den innovativen Ansatz mit eigens entwickelten Tools und Strategien, den verstaubten Markt der Personalberatungen umzukrempeln
Eine sehr professionelles Arbeitsklima, wo der Spaß nicht auf der Strecke bleibt.
Man wird ständig geschult und gefördert.
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Kein Haifischbecken, alle ziehen an einem Strang und freuen sich auch für die Erfolge anderer
Stets offen und fair.
Man weiß stets woran man ist.
Super innovative Tools und hochmodernes Equipment.
Habe ich so noch nicht erlebt.
Transparent und offene Kommunikation.
Wird kein Unterscheid gemacht.
Die eigene Leistung zählt.
Sehr komplexe Projekte
tolle Teamatmosphäre
mehr Incentives