Viel Glanz, wenig Gloria
Kollegenzusammenhalt
Auf der direkten Arbeitsebene ist der Zusammenhalt gut. Darüber hinaus lässt die Kollegialität oft zu Wünschen übrig
Work-Life-Balance
Propagiert wird im Flugbetrieb eine ausgeprägte W-L-Balance. Durch operationellen Druck herrscht diese in der Realität jedoch oft nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommen in ihre Position oft durch Zufall. Entsprechende Schulungen finden zumindest merklich nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur lässt auf vielen Stationen arg zu Wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Im direkten Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist die Bezahlung okay, mehr jedoch nicht. Es gibt deutlich lukrativere Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungsangeboten wird viel gesprochen, vorhanden sind sie nur sehr bedingt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung – schade, dass Sie bei uns nicht nur positive Erfahrungen gemacht haben. Leider können wir Ihre Bewertung zur Infrastruktur auf unseren Stationen nicht nachvollziehen, da Ihre Anstellung bei der DRF Luftrettung schon einige Jahre zurückliegt. Gerne können Sie sich unter der Mailadresse personal@drf-luftrettung.de direkt an uns wenden und die Thematik schildern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Beste Grüße ,
Jacqueline Geiser