Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRG Instruments die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt wirklich drauf an, welche position man in der Firma hat aber generell lässt sich dies um einiges verbessern. Infos gehen schnell unter und Entscheidungen werden nur an bestimmte menschen weiter gegeben
Es gibt manchmal probleme zwischen Abteilungen wenn Leute jemanden suchen dem man die “Schuld” an verspätungen geben kann, aber es ist besser geworden und sowas kommt nun seltener vor
Es gibt keine erwartung an überstunden, außer es ist sehr viel los
An der Kommunikation hakt es aber generell nette und respektvolle Leute
kommt wieder auf die position an
Atmosphäre ist seit einer ganzen Weile sehr angespannt wegen der aktuellen betrieblichen Situation