Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- IG-Metall
- Gleitzeit
- Betriebsrat
- immer pünktliche Zahlung
- größtenteils tolle Kollegen
- tolles Produkt
- Führungspositionen sind manchmal nicht so ganz optimal besetzt.
- Freie Stellen werden lange nicht nachbesetzt
- Unterbesetzung in vielen Abteilungen
- Telefonanlage modernisieren
- flexiblere Homeoffice-Möglichkeiten
- Modernisierung der Produktionshallen
- Zeitgemäße Besprechungsräume
- WLAN für alle
Was eine gute Arbeitsatmosphäre ausmacht, sind meiner Meinung nach die Kollegen und da hatte ich viel Glück. Schwarze Schafe gibt es überall... natürlich auch hier.
Nörgler gibt es überall. Wie oben auch erwähnt, sind viele Mitarbeiter bereits teilweise schon 40 Jahre hier. Das sollte eigentlich alles aussagen.
Homeoffice ist aktuell nur in Ausnahmefällen erlaubt. Hier wäre es schön wenn die Firma einfach flexibler wäre. Für meinen Job z.B. müsste ich nicht zwingend vor Ort sein. Auch wäre es super wenn die Mitnahme von Hunden auch Mitarbeitern erlaubt wäre, die nicht in der Führungsebene sitzen. Die Gebäude sind sehr alt und runter gekommen, aber hier wird gerade ein Büroneubau geplant. Jetzt müssen sie nur noch was für unsere gewerblichen Kollegen einfallen lassen. Auch hier herrscht Renovierungsbedarf!
Wir werden nach dem IG-Metall Tarifvertrag bezahlt, das Beste was man meiner Meinung nach, haben kann. Gleitzeit und jemand der ständig dein Gehalt für dich in die Höhe verhandelt. Das hatte ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern alles nicht. Meine Leistungsbeurteilung ist fair und liegt in dem vorgegebenen Durschnitt.
Die einen mehr, die anderen weniger. Je nach Abteilung und Umfeld würde ich sagen. Ich persönlich kann mich nicht beschweren.
Muss ich neutral bewerten. Hier gibt es viele Kollegen die schon teilweise seit 20 / 30 / 40 Jahren arbeiten. Geschätzt wird es denke ich schon?! Kann ich aber schlecht bewerten.
Menschlich komme ich mit meinen Vorgesetzten gut klar. Manche Entscheidungen sind nicht immer Nachvollziehbar. Änderungen im Ablauf und Struktur sind sehr schwierig Durchzusetzen.
Gerade nicht optimal. Aber wie oben schon erwähnt ist ein neues Gebäude in Planung. Technisch könnten sie an der Telefonanlage arbeiten.
Die Kommunikation läuft nicht immer optimal. Informationen werden oft nicht bis zur letzten Stelle weiter gereicht.
Mir persönlich wäre es noch nicht aufgefallen dass Frauen grundsätzlich benachteiligt werden. Die Branche bringt es einfach auch mit, dass einfach ein Großteil der Mitarbeiter aus Männern besteht und dementsprechend auch hauptsächlich Männer "regieren".
Ich mag meinen Job sehr. Daher ja, eine interessante Aufgabe.
Nicht investitionsbereit
Eine bessere Infrastruktur in Themen wie IT aufbauen
Unter Kollegen top!
Eher schlechter Draht zu den Vorgesetzten
Gutes Gleitzeitmodell
Gehalt top
Keine bis wenig Sozialleistungen
Manche Vorgesetzte sind sich keiner Schuld bewusst
Gebäude…