Driescher 

Moosburg 

Eisleben

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Man merkt, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht und Engagement gesehen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es kaum etwas, das wirklich negativ hervorzuheben wäre. Kleinere Herausforderungen werden offen angesprochen und in der Regel schnell und konstruktiv gelöst

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits auf einem sehr hohen Niveau unterwegs. Wenn überhaupt, könnten einzelne Prozesse noch weiter digitalisiert bzw. optimiert werden, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach unvergleichlich – positiv, motivierend und voller Energie. Man merkt jeden Tag, dass hier Wertschätzung und Respekt nicht nur Schlagworte sind, sondern wirklich gelebt werden.

Image

Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image – sowohl intern als auch extern. Man ist stolz, Teil davon zu sein, und merkt, dass Qualität und Professionalität hier konsequent gelebt werden.

Work-Life-Balance

Hier wird wirklich darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben im Einklang sind. Flexible Lösungen werden aktiv ermöglicht und nicht nur versprochen.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt Unterstützung und echte Chancen, den nächsten Schritt zu gehen.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits ist sehr attraktiv. Neben einer fairen Vergütung gibt es zusätzliche Leistungen, die den Unterschied machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement haben hier einen echten Stellenwert. Es wird nicht nur darüber gesprochen, sondern aktiv gehandelt – sei es im Alltag oder durch gezielte Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht immer an einem Strang – das macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nicht nur fachlich stark, sondern auch menschlich überzeugend. Sie fördern, geben Orientierung und haben jederzeit ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und durchdacht. Die Ausstattung und das Umfeld ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparenter als in vielen anderen Unternehmen, die ich erlebt habe. Informationen fließen schnell, offen und auf Augenhöhe – hier bleibt wirklich niemand im Dunkeln.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichberechtigung werden hier aktiv gelebt. Jeder wird respektiert und wertgeschätzt – unabhängig von Hintergrund oder Position.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und fordern einen immer wieder aufs Neue heraus. Es wird nie langweilig, und man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind die sehr wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Teamzusammenhalt. Man arbeitet auf Augenhöhe, wird ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen. Die spannenden Aufgaben, die gute Work-Life-Balance sowie die Unterstützung durch Vorgesetzte machen das Arbeiten hier sehr angenehm. Zudem bietet das Unternehmen gute Entwicklungsmöglichkeiten und schafft ein Umfeld, in dem man sich langfristig wohlfühlen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf einem insgesamt sehr hohen Niveau gibt es nur wenige Punkte, die noch optimiert werden könnten. In manchen Bereichen könnten Entscheidungsprozesse gelegentlich etwas schneller verlaufen. Außerdem wäre es teilweise hilfreich, interne Abläufe noch weiter zu vereinfachen, um die Effizienz im Arbeitsalltag zusätzlich zu steigern.

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungswege teilweise noch etwas verkürzen, um Prozesse zu beschleunigen
- Interne Abstimmungen weiter optimieren, um Abläufe noch effizienter zu gestalten
- Informationsfluss zwischen einzelnen Abteilungen punktuell noch transparenter machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg hervorragend. Es herrscht ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander, der die tägliche Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Man fühlt sich jederzeit wohl und willkommen.

Image

Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image – sowohl intern als auch extern. Man ist stolz, Teil des Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Anliegen machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote werden gefördert und individuelle Karrierewege unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit dies spiegelt sich im Produktportfolio wieder - #SF6 Frei

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, ziehen an einem Strang und schaffen gemeinsam eine motivierende Arbeitsumgebung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren stets professionell, fair und unterstützend. Leistungen werden anerkannt, Feedback ist konstruktiv, und die persönliche Entwicklung wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr gut ausgestattet. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre Arbeit haben.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Eigeninitiative wird geschätzt und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Entscheidung mit selbst zu entscheiden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Prozesse dauern sehr lange, weil sehr veraltet

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung!

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Image

Irgendwie ist der Image nicht so gut, obwohl die Firma echt top ist

Work-Life-Balance

Ist halt Montage

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif Anlehnung

Kollegenzusammenhalt

Halten zu 100% zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Versuchen einen immer zu helfen

Gleichberechtigung

Ja, gleichberechtigt ist man

Interessante Aufgaben

Mittelspannungs aufgabenbereich sehr spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich, Arbeitszeit und warmes Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Gebäude, sehr alte Maschine und Platzmangel ohne ende.

Verbesserungsvorschläge

Mehr investieren.

Work-Life-Balance

Mit 35 Stunden Woche kann man nichts sagen.

Gehalt/Benefits

Manche Abteilungen sind unterbezahlt, wenn wir uns ansehen, welche Leistung sie bringen.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung wir sind wie ein Family.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Da kann man einiges verbessern. Produktionshalle, Platzmangel, am Sommer gegen Hitze was machen, nicht nur im Bürogebäude.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die doch recht angenehmen Arbeitszeiten und die Nähe zum Wohnort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird oft als unfähig hingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die moderne Technik annehmen und auch Homeoffice annehmen!
Klimaanlage wäre auch mal eine Maßnahme!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt da doch immer was.

Image

Daran muss gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird einfach nicht angenommen!

Karriere/Weiterbildung

Geht so.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind auf einen guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer fair.

Arbeitsbedingungen

Ist Ausbaufähig.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, doch einige sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- IG-Metall
- Gleitzeit
- Betriebsrat
- immer pünktliche Zahlung
- größtenteils tolle Kollegen
- tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungspositionen sind manchmal nicht so ganz optimal besetzt.
- Freie Stellen werden lange nicht nachbesetzt
- Unterbesetzung in vielen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

- Telefonanlage modernisieren
- flexiblere Homeoffice-Möglichkeiten
- Modernisierung der Produktionshallen
- Zeitgemäße Besprechungsräume
- WLAN für alle

Arbeitsatmosphäre

Was eine gute Arbeitsatmosphäre ausmacht, sind meiner Meinung nach die Kollegen und da hatte ich viel Glück. Schwarze Schafe gibt es überall... natürlich auch hier.

Image

Nörgler gibt es überall. Wie oben auch erwähnt, sind viele Mitarbeiter bereits teilweise schon 40 Jahre hier. Das sollte eigentlich alles aussagen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist aktuell nur in Ausnahmefällen erlaubt. Hier wäre es schön wenn die Firma einfach flexibler wäre. Für meinen Job z.B. müsste ich nicht zwingend vor Ort sein. Auch wäre es super wenn die Mitnahme von Hunden auch Mitarbeitern erlaubt wäre, die nicht in der Führungsebene sitzen. Die Gebäude sind sehr alt und runter gekommen, aber hier wird gerade ein Büroneubau geplant. Jetzt müssen sie nur noch was für unsere gewerblichen Kollegen einfallen lassen. Auch hier herrscht Renovierungsbedarf!

Gehalt/Benefits

Wir werden nach dem IG-Metall Tarifvertrag bezahlt, das Beste was man meiner Meinung nach, haben kann. Gleitzeit und jemand der ständig dein Gehalt für dich in die Höhe verhandelt. Das hatte ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern alles nicht. Meine Leistungsbeurteilung ist fair und liegt in dem vorgegebenen Durschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Die einen mehr, die anderen weniger. Je nach Abteilung und Umfeld würde ich sagen. Ich persönlich kann mich nicht beschweren.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Menschlich komme ich mit meinen Vorgesetzten gut klar. Manche Entscheidungen sind nicht immer Nachvollziehbar. Änderungen im Ablauf und Struktur sind sehr schwierig Durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Gerade nicht optimal. Aber wie oben schon erwähnt ist ein neues Gebäude in Planung. Technisch könnten sie an der Telefonanlage arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft nicht immer optimal. Informationen werden oft nicht bis zur letzten Stelle weiter gereicht.

Gleichberechtigung

Mir persönlich wäre es noch nicht aufgefallen dass Frauen grundsätzlich benachteiligt werden. Die Branche bringt es einfach auch mit, dass einfach ein Großteil der Mitarbeiter aus Männern besteht und dementsprechend auch hauptsächlich Männer "regieren".

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Job sehr. Daher ja, eine interessante Aufgabe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

etwas Renovierungsstau in manchen Gebäuden

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre, neues Bürogebäude wird demnächst gebaut. So wird das Unternehmen auch nach aussen moderner ....

Image

renommiertes Unternehmen, dass auch über die Landesgrenzen bekannt ist ...

Work-Life-Balance

im Großen und Ganzen völlig ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der "grüne Gedanke" wird immer präsenter

Kollegenzusammenhalt

ist wie in jedem Unternehmen auch, es gibt super Kollegen und eben auch manche die etwas schwieriger sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit allen Leuten und Vorgesetzten reden ... auch über schwierige Themen

Kommunikation

viele gute Ideen zu Verbesserung der Kommunikation wurden eingeführt. Leider wird gelegentlich Hol- und Bringschuld verwechselt.

Gleichberechtigung

da gibt es hier keinerlei Unterschiede

Interessante Aufgaben

Gott sei Dank nicht alles 0815 und jeden Tag dasselbe