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Drieselmann 
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einzige Katastrophe!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen wo draußen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer Kollegen wo draußen arbeiten alles

Verbesserungsvorschläge

Der Laden sollte schließen bevor die sich noch mehr blamieren

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Unterste Schublade

Work-Life-Balance

Katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen super

Vorgesetztenverhalten

Unter katastrophal

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Katastrophal

Gleichberechtigung

Katastrophal

Interessante Aufgaben

Katastrophal

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Ganz gut

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker SHK in Holzgerlingen absolviert.

Arbeitszeiten

Freitags zu lange


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe/r Auszubildende/r,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir unsere Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang positiv aufgefallen sind. Die Zufriedenheit mit deiner Ausbildung bestärkt uns! Genau darauf legen wir großen Wert.

Liebe Grüße,
Katrin Fischer
(Head of Talent Acquisition)

Prima Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der AG bietet uns einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz, Maschinen, Fuhrpark, ... geht auf Bedürfnisse ein, Kaffee u. Getränke umsonst, man bekommt Verantwortung, kann viel selbst entscheiden

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige gemeinsame Besprechungen und Mitarbeitergespräche durchführen

Arbeitsatmosphäre

meist sehr gut

Image

Mitarbeiter schätzen die Firma sehr

Work-Life-Balance

gewünschter Urlaub wird genehmigt, es wird auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Azubis und Mitarbeiter werden bei Interesse gefördert

Gehalt/Benefits

mehr geht immer, ist aber okay

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen gut

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist fair, Entscheidungen könnten besser kommuniziert werden

Arbeitsbedingungen

sehr gutes Arbeitsmaterial steht zur Verfügung, man bekommt, was benötigt wird

Kommunikation

soweit gut, regelmäßige Mitarbeitergespräche wären erwünscht

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt´s in jedem Bereich, Mitarbeiter haben die Möglichkeit der Mitgestaltung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe/r Angestellte/r,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir aufgefallen ist, wie viel Wert wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter legen und dass du mit deinem Aufgabengebiet glücklich bist. Das ist uns wichtig!

Liebe Grüße,
Katrin Fischer
(Head of Talent Acquisition)

Nicht so meins

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, mehr auch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigungsgründe

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Aspekte der Arbeitenden eingehen/ zuhören und einfach netter sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Deine Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst und diese sind für uns eine wertvolle Gelegenheit zur Verbesserung.

Wir bedauern, dass du hier nicht die Kommunikation und Zusammenarbeit erhalten hast, die du dir gewünscht hast. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten für ein positives Arbeitsumfeld sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern.

Es freut uns jedoch, dass du ebenfalls gute Erfahrungen in Bezug auf die uns wichtigen Aspekte wie Flexibilität und Abwechslung hervorgehoben hast! Wir werden hier weiterhin Schwerpunkte setzen.

Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge mitteilen möchtest, sind wir immer für einen Austausch offen. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg!

Mit besten Grüßen,
Soraya

Alles für die Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie immer für einen da sind

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, kein Samstag arbeiten und wenn man schnell Mal Urlaub braucht ist es so gut wie immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung ist gegeben

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber nüchtern betrachtet sehr gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten jeden Tag für die Umwelt, immer mehr E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Man ist für einander da, auch in privaten dingen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist, man hat mir allen einen prima Umgang

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und Unterstützen

Arbeitsbedingungen

Immer top aufgestellt mit Maschinen und Werkzeuge

Kommunikation

Man kann einfach über alles reden


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe/r Angestellte/r ,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir unsere transparente Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre positiv aufgefallen sind. Genau darauf legen wir großen Wert.

Liebe Grüße,
Katrin Fischer
(Head of Talent Acquisition)

Keine Änderung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht in allen Bereichen deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir wissen deine ehrlichen
Rückmeldungen sehr zu schätzen, da sie uns dabei helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

In Bezug auf deine Anmerkungen zur Kommunikation und den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir uns diese zu Herzen. Wir verstehen, wie wichtig diese Themen sind, und arbeiten daran, hier noch besser zu werden.

Es ist schön zu hören, dass dir die Aufgaben und der Kollegenzusammenhalt gefallen haben. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir setzen alles daran, dass das Arbeitsumfeld weiterhin positiv bleibt.

Wenn du weitere Gedanken hast oder uns noch andere Verbesserungsvorschläge mitteilen möchtest, sind wir immer für einen Austausch offen. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Berufsweg viel Erfolg und alles Gute.

Mit besten Grüßen,
Katrin Fischer (Head of Talent Acquisition)

Keine veränderung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid, dass du Deine Zeit bei uns nicht als positiv empfunden hast. Wir wissen Dein offenes Feedback sehr zu schätzen, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern, dass Du hier nicht die Kommunikation und Arbeitsatmosphäre erhalten hast, die Du Dir gewünscht hast. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten für ein positives Arbeitsumfeld sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern.

Es freut uns, dass Du die Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Diese Werte sind uns besonders wichtig, und wir sind stolz darauf, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Wir werden Deine Rückmeldungen in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen lassen, um diese Bereiche zu optimieren. Solltest Du noch weitere Vorschläge oder Gedanken haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Mit besten Grüßen,
Katrin Fischer (Head of Talent Acquisition)

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Drieselmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Drieselmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Drieselmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.