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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRIP Agency die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRIP Agency
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRIP Agency
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen top, Chefs flop

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Der Teamspirit ist einfach nur mega. Man hilft sich gegenseitig bei Problemen und bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr an das man sich wenden kann. Durch regelmäßige Team-Events kommt auch der Spaß nicht zu kurz.

5,0
Kommunikation

Es findet eine transparente, offene und ehrliche Kommunikation statt. Probleme werden offen angesprochen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche kann sich jeder stetig weiterentwickeln.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Durch das junge Team begegnet sich jeder auf Augenhöhe und und jeder unterstützt den anderen bei Problemen oder Fragen. Einen besseren Zusammenhalt kann man sich nicht wünschen! Es besteht ein schon freundschaftliches Verhältnis zueinander. Erfolge werden zusammen gefeiert und Probleme gemeinsam angepackt.

5,0
Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man durch die Aufgaben gefordert ist aber nicht überfordert ist. In regelmäßigen Feedback-Gesprächen wird darauf eingegangen, wie die eigene Auslastung ist, sodass die Work-Life-Balance gewahrt ist. Bei Drip wird wirklich darauf geachtet, dass die richtige Balance besteht!

5,0
Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein. Man wird stetig unterstützt und es wird einem extrem geholfen, um sich weiterzuentwickeln. Probleme werden offen angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut.

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