Ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit einem hervorragenden Betriebsklima und einem starken kollegialen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot an internen und externen Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sollte ausgebaut werden, um die fachliche und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Alles Top
Von Getränken, Obst bis Süßigkeiten steht alles kostenlos bereit.
Kommunikation
Direkter Draht zu beiden Chefs
Kollegenzusammenhalt
Ein hervorragender Zusammenhalt im Team. Auch auf Dienstreisen kann man sich jederzeit auf die Unterstützung und den Rat der Kolleginnen und Kollegen im Büro verlassen.
Work-Life-Balance
Bei familiären Angelegenheiten, beispielsweise wenn bei den Kindern kurzfristig etwas ansteht, besteht die Flexibilität, bei Bedarf spontan früher zu gehen oder ins Homeoffice zu wechseln.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte, die eigenverantwortlich umgesetzt werden können und ausreichend Gestaltungsspielraum bieten, ohne dass jeder einzelne Schritt zuvor abgestimmt oder freigegeben werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit, das eigene Elektrofahrzeug bequem an den firmeneigenen Ladesäulen aufzuladen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher hatte ich leider noch keine Gelegenheit, an einer Weiterbildung teilzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe DriveCon-Mitarbeiterin, lieber DriveCon-Mitarbeiter,
vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback! Schön, dass du so vieles positiv wahrnimmst und uns mit deinen Ideen hilfst, noch besser zu werden. Deinen Wunsch nach mehr Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit. Sprich uns dazu auch gerne persönlich an!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!