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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das neu gestaltete, moderne Büro mit elektrisch, höhenverstellbaren ergonomischen Schreibtischen, den kostenlosen Obstkorb, sowie die kostenlosen Getränke und Kaffee.
Man wird in seiner Expertise immer ernst genommen. Die Meinung zählt, und die Vorgesetzten hören einem zu.
Sie sind sehr flexibel was Urlaub und Gleitzeit angeht. Wenn man spontan mal daheim bleiben will, ist das nie ein Problem. Auch mal ein Arzt-Termin und damit einhergehend "ich bin mal für zwei Stunden weg" sind immer möglich.
Was hier nicht passiert (aber in den anderen Betrieben durchaus üblich ist) ist das verhandeln über Aufgaben wird. Meint: wenn ich frage "Qualität/Funktionsumfang/Zeit - was ...
Bewertung lesen
gutes Betriebsklima
familiengeführtes Unternehmen
flache Hierarchien
Freitags gemeinsames Mittagessen
junges Team
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kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Wertschätzung für die geleistete Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DriveCon ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, freundlich und locker. Die Kollegen arbeiten gerne miteinander und unterstützen sich jederzeit gerne. Die Büros sind hoch modern und mit bestem technischen Equipment ausgestattet.
5
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Sehr familiär; es gibt Jeden Freitag ein gemeinsames Mittagessen!
5
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lockere Atmosphäre, wozu auch unsere Bürohunde beitragen
5
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Freundschaftlich bis familiär
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DriveCon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DriveCon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DriveCon als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DriveCon
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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