Auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2015 bei DriveNow GmbH & Co. KG in München als Salesmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Verfahren, Anruf direkt am Versendetag meiner Bewerbung. Telefoninterview mit ersten Fragestellungen zur Erfahrung, Motivation und Erwartungshaltung an die Position- war ein ca. 25 minütiges Gespräch. Nach Ende erfolgte direkt Terminabstimmung zum Vorstellungstermin. Das erste Gespräch wär absolut auf Augenhöhe, hier wurde mir die Position und das Unternehmen sehr gut erklärt. Im Anschluss relativer Standart zum Lebenslauf aber intensive Nachfragen auf die berufliche Erfahrung. Gut gefiel mir die angenehme aber doch fordernde Gesprächsgestaltung. Rückmeldung und 2. Termin relativ schnell aufeinander, leider hat es nicht gereicht. Absage fair telefonische Rückmeldung und immer schriftliche Bestätigungen. Passt!
Bewerbungsfragen
- Markenverständnis, welche vergleichbaren Marken kennen Sie- warum..
- Wie gestalten sie ein Akquisitionsgespräch (Ziel Vorbereitung - Prozess)
- Was fällt ihnen leicht..
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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