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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation Montserrat Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Man muss sich nicht viel Bewegen.
Kostenloses Mineralwasser
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist wahnsinnig stark. Gerade wenn es darum geht, das Produkt voranzutreiben. Lockerer dennoch professioneller Umgang in allen Abteilung und man begegnet sich auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschlag: Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte besser sein und ein paar mehr Benefits sollten angeboten werden
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Offene ehrliche Kultur, spannende Aufgaben und nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten einzelner Personen, Mobbing steht an der Tagesordnung. Viel zu wenig Gehalt, für die Arbeit, die man dort leistet.
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Das meiste ist schlecht bis mangelhaft; vom Vorgesetztenverhalten bis zur generellen ""Organisation"" der Dinge.
siehe Verbesserungsvorschläge
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Ich sitze machmal bis 22 Uhr im Büro um meine Aufgaben fertig zu stellen. Keinen Dank oder Freizeitausgleich. Ich habe mein Leben für die Firma umstellen müssen und bin damit nicht zufrieden, wie dies momentan läuft. Mittlerweile bin ich kurz vorm Burnout. Aber was solls... die Arbeit muss fertig sein ohne Rücksicht auf Verluste.
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das Unternehmen wächst schneller als Strukturen. Deshalb bleiben Infos manchmal auf der Strecke hängen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es dieses Unternehmen nicht mehr. Es wurde zu ShareNow und jetzt von Stellantis übernommen. Schade. BMW und SIXT- Zeiten waren unschlagbar!
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Es sollte ganz klar gehandelt werden, was das Verhalten einzelner Mitarbeiter und Vorgesetzten betrifft. Ausserdem sollte die Arbeit die man leistet auch entsprechend gewürdigt werden.
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Interne Kommunikation muss deutlich gesteigert werden. Vernetzung einzelner Bereiche würde zu besseren Ergebnissen führen. Gründung einer Sustainability-Abteilung.
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Das Beste wäre, allem voran, das Arbeitsklima der Angst in ein Klima des gemeinsamen Ehrgeizes
Zuständigkeiten nicht immer zu 100% klar, daran wird allerdings gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DriveNow ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durchweg gut, besonders da BMW Tochter
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DriveNow ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist unter dem BMW Werksstandard und könnte deutlich besser sein.
2
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Viel zu wenig Gehalt, für zu viel Arbeit
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Einem wird viel erzählt, man wird hingehalten, in die Tat wird leider nichts umgesetzt.
1
Bewertung lesen
Regelmäßig offene Stellen, mein Vorgänger als Praktikant wurde direkt übernommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DriveNow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DriveNow schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DriveNow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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