Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei DriveNow GmbH & Co. KG in München als Praktikant Brand & Communication beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer sehr raschen Rückmeldung nach meiner Bewerbung wurde eine digitales Bewerbungsgespräch geführt, welches den üblichen Bewerbungsgesprächen gleichte. Man wollte sich dann innerhalb 1 Woche zurückmelden. 3 Wochen nach der erwarteten Rückmeldung kam dann die Absage von der Personalabteilung. Von dem Fachabteilungsleiter habe ich nie etwas gehört.
Der Bewerbungsprozess wirkt auf mich sehr unprofessionall.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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