DriveNow 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Mineralwasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten einzelner Personen, Mobbing steht an der Tagesordnung. Viel zu wenig Gehalt, für die Arbeit, die man dort leistet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ganz klar gehandelt werden, was das Verhalten einzelner Mitarbeiter und Vorgesetzten betrifft. Ausserdem sollte die Arbeit die man leistet auch entsprechend gewürdigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ohne Ende

Work-Life-Balance

Ständiges Arbeiten ist etwas worauf man sich einstellen muss

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig Gehalt, für zu viel Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht sonderlich viel Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Einigermaßen in Ordnung aber ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Zuerst super freundlich, letzten Endes wird hinter dem Rücken jedes einzelnen schlecht geredet.

Arbeitsbedingungen

Bis auf schlechtes Klima, ok.

Kommunikation

Hinter dem Rücken, super

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind recht Vielfältig, allerdings war die Einarbeitung schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene ehrliche Kultur, spannende Aufgaben und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeiten nicht immer zu 100% klar, daran wird allerdings gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, freundliche und sachliche Kommunikation auf allen Ebenen

Image

Durchweg gut, besonders da BMW Tochter

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmenskultur und insbesondere die Mitarbeiter sind größtenteils sehr nachhaltig in ihrer persönlichen Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr eng, junges Durchschnittsalter, Politik der offenen Türen, Kultur per "Du".
Sowohl innerhalb der Abteilung, als auch im gesamten Unternehmen, habe ich ausschließlich tolle, sehr hilfsbereite Menschen kennengelernt. Die Aufgaben waren interessant und wurden von Tag zu Tag wichtiger und anspruchsvoller, wobei stets genug Anleitung gegeben wurde und jede Frage zeitnah bzw größtenteils sofort beantwortet wurde. Jeder hatte den Anspruch dem Praktikanten möglichst viel zeigen und mitgeben zu können. Da diverse Aufgaben abteilungsübergreifend gestellt waren, kommt man auch sehr schnell mit dem Großteil der Kollegen in Kontakt, bis hin zu den Geschäftsführern.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair, sachliches Feedback und Kritik unter vier Augen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren tadellos, die zur Verfügung gestellte Ausrüstung genügte voll und ganz um meine Aufgaben erledigen zu können, technische Probleme wurden innerhalb eines Vormittags gelöst. Es wurde ebenfalls sehr darauf geachtet dass Praktikanten keine Überstunden machen. Organisatorische Fragen wurden von der Personalabteilung stets zuverlässig und häufig sogar in Echtzeit beantwortet. Die meisten Teams arbeiten in Großraumbüros, wobei die Lautstärke im Rahmen blieb. Große Fensterfronten sorgen für helle Büros.

Kommunikation

Die Bewerbungsphase ist bei DriveNow sehr kurz, bei mir verging von der Bewerbung bis zur Zusage keine Woche. In dieser Zeit waren sowohl meine Ansprechpartner als auch die Personalabteilung immer erreichbar und halfen bei allen Fragen. Das Bewerbungsgespräch war fair und persönlich, im kleinen Kreis. Als Bewerber wurde man nicht mit mehrdeutigen Fragen, sondern mit sehr praxisrelevanten Themen konfrontiert. Hierbei ging es weniger um richtig oder falsch, als um die eigene Sicht.

Gleichberechtigung

Gleiche Anzahl weiblicher Führungskräfte, allgemein hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Aus Tätigkeitssicht, werden Praktikanten vom ersten Tag an voll eingebunden. Neben den regelmäßigen Tätigkeiten, wurde ich ebenso ermuntert eigene Ideen einzubringen und anschließend umsetzen. Dies wird nicht nur toleriert, sondern auch ausdrücklich gewünscht und entsprechend gefördert. Gerade in Bereichen wie der Bewertung von Unternehmen, hinsichtlich einer möglichen Kooperation oder auch beim Erstellen von Bewertungstools konnte ich viel im Studium erlerntes einsetzen und vertiefen. Regelmäßiges Feedback war hierbei selbstverständlich, Verbesserungsvorschläge wurden fair und sachlich unter „4 Augen“ gegeben. Meine Ansprechpartnerin nahm mich fast ausnahmslos mit zu Terminen, was für einen Praktikanten sicher nicht selbstverständlich sein dürfte.
Die Highlights im Praktikum waren, unter anderem, der Dreh eines Werbevideos, externe Fotoshootings sowie das Begleiten der Entwicklung einer neuen Geschäftssparte.