DriveNow 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation Montserrat Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation muss deutlich gesteigert werden. Vernetzung einzelner Bereiche würde zu besseren Ergebnissen führen. Gründung einer Sustainability-Abteilung.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur Top!

Kommunikation

Interne Kommunikation könnte besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Mineralwasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten einzelner Personen, Mobbing steht an der Tagesordnung. Viel zu wenig Gehalt, für die Arbeit, die man dort leistet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ganz klar gehandelt werden, was das Verhalten einzelner Mitarbeiter und Vorgesetzten betrifft. Ausserdem sollte die Arbeit die man leistet auch entsprechend gewürdigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ohne Ende

Work-Life-Balance

Ständiges Arbeiten ist etwas worauf man sich einstellen muss

Karriere/Weiterbildung

Einem wird viel erzählt, man wird hingehalten, in die Tat wird leider nichts umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht sonderlich viel Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Einigermaßen in Ordnung aber ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Zuerst super freundlich, letzten Endes wird hinter dem Rücken jedes einzelnen schlecht geredet.

Arbeitsbedingungen

Bis auf schlechtes Klima, ok.

Kommunikation

Hinter dem Rücken, super

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind recht Vielfältig, allerdings war die Einarbeitung schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DriveNow ist ein innovatives junges Unternehmen mit einer multinationalen - globalen Wachstumsstrategie. Ein sehr direkter und freundlicher Umgang mit allen Kollegen vom Senior Chef bis hin zum einzelnen Praktikanten war sehr angenehm. Es hat Spaß gemacht bei DriveNow zu arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits & Zulagen könnten dem Unternehmen helfen weitere Mitarbeiter zu binden und weiterhin zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Zeitraum des Praktikums hatte ich nicht das Gefühl, dass die Arbeit eine große Belastung war, sowohl körperlich oder psychisch. Es hatte immer Spaß gemacht.

Image

Das Unternehmen wurde bei den Kunden stets geschätzt und als sehr innovativ empfunden, weshalb der Vertrieb des Service sehr gut ablief.

Work-Life-Balance

Selbst für Praktikanten gab es im Zeitraum von 5 Monaten 10 Tage Urlaub, die man sich mit Absprache mit dem Vorgesetzten frei wählen kann. Die Arbeitszeiten sind fair, auch wenn man an Event Tagen durchaus mit ein paar Überstunden rechnen muss. Aber im Großen und Ganzen war dies kein Problem.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit allen Kollegen war direkt und freundlich. Vom Chef bis hin zum einzelnen Promoter waren Sie alle vom Konzept und dem Unternehmen begeistert.

Vorgesetztenverhalten

Alle DriveNow Chefs waren im Umgang mit den Kollegen und vor allem mit uns Praktikanten sehr vorbildlich. Es wurden zusammen klare und machbare Ziele gesetzt. Selbst in Konfliktfällen waren die Vorgesetzten stets sehr souverän und freundlich!

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen im Büro waren technisch sowie arbeitsrechtlich definitiv auf dem neusten Stand und nicht zu bemängeln.

Kommunikation

Wöchentliche Calls und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe waren meiner Meinung nach sehr entspannend und gut. Man erhält zwar alle notwendigen Informationen für seine Arbeit, muss aber manchmal mit längeren Wartezeiten rechnen.

Gleichberechtigung

Weder Religion, Geschlecht oder Hautfarbe etc. hatten eine Auswirkung auf das Arbeitsklima oder die Karriere. Sehr vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Das operative Tagesgeschäft im Sales und Marketing ist durchaus interessant. Vor allem als Praktikant bekommt man eigene Projekte zugewiesen und vor allem Dingen Verantwortung. Je nach dem wie man sich für die jeweiligen Projekte engagiert, kann DriveNow sehr interessant. Sein vom Büroalltag bis hin zu Top Kunden Events und eigenen Business Vorträgen bei einem Telekommunikationsunternehmen habe ich alles mit erleben können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weil die Internationalisierung im vollen Gange ist, die Sicherheit gewährleistet ist durch die Gesellschafter und ein junges, kompetentes aber auch lockeres Team den Berg an Arbeit bewältigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weil momentan alles zu schnell gehen muss und dadurch die interne Kommunikation leidet und die Arbeitskapazitäten mit der Mehrbelastung nicht mitwachsen und momentan ein Limit erreicht ist

Verbesserungsvorschläge

Einmal durchatmen, Teams bewusst und überlegt aufstocken und dann genau so weitermachen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel und können aufgrund Arbeitsmenge nicht abgeglitten werden

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Junges, hochqualitatives Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Momentan schlechte interne Kommunikation

Kommunikation

Aufgrund schnellen Wachstums gerade etwas umkoordiniert