89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt, auch unter den Führungskräften
Vertrauensvoll arbeiten
Entscheidungsfreiheit
Arbeitszeiten wurden überarbeitet
Samstags nur noch in der Hauptsaison
Keine Urlaubssperre mehr während der Hauptsaison
Leider, wie bei vielen Firmen, Fachkräftemangel, da kann man nur mit einer guten Bezahlung gegen Steuern
Prämien System muss von Grund auf überarbeitet werden, das schafft sonst Unzufriedenheit. Die Ziele müssen transparent und erreichbar sein.
Mitarbeiter müssen gehalten werden,
Prämien für gute Mitarbeiter zahlen.
Eine Gewürzmischung und ein Bleistift zu Weihnachten ist absolut lächerlich.
Top Team
Das von Driver könnte besser sein, das von Pirelli, dem Mutterkonzern ist Top
Naja könnte besser sein
Bei Führungskräften ist irgendwann Ende.
Bei Mitarbeitern aus der Werkstatt gibt die Möglichkeit in den Verkauf aufzusteigen.
Da aber Mitarbeiter Mangel in der Kfz Branche herrscht, ist das eher selten.
Bei mir gut! Da ich oft darauf angesprochen werde das Mitarbeiter eine Lohnerhöhung fordern. Bekomm ich auch die unzufrieden der Mitarbeiter mit, mein Vorschlag wäre eine übersichtliche Gehaltserhöhung über mehrere Jahre planen und offen zu kommunizieren. Da weiß der Mitarbeiter was er in den nächsten Jahren erwarten kann, und die immer wieder neuen Diskussionen über mehr Geld hören auf.
Wird groß geschrieben
Ist top
Bei mir super ! wenn man genau hinhört gibt es aber auch viel Kritik von älteren Mitarbeitern, vor allem die Wertschätzung fehlt da komplett!
Direkter Vorgesetzter macht meiner Meinung einen guten Job.
Der neue Geschäftsführer braucht noch etwas Zeit, um zu sehen, dass ziele erreichbar sein müssen es sonst zu unzufriedenen Führungskräften kommt.
Immer aktuell, es wird viel investiert
Tägliche Kommunikation möglich
Ist ok
Täglich neue, nicht nur Reifen, auch anspruchsvolle Kfz Reparaturen
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehme und kollegiale Kollegen, pünktliche Bezahlung,
Die Gehaltsstruktur ist stellenweise nicht wettbewerbsfähig, Kommunikation zwischen der ein und anderen Abteilung ist verbesserungsfähig.
Weiterbildungsangebote erweitern, Kommunikation verbessern, Feedback-Kultur stärken, Soziale Verantwortung fördern, Gesundheitsprogramme anbieten.
Angenehm und kollegial.
Leider ist Driver selbst noch nicht so bekannt aber mit Pirelli im Rücken wird das sicherlich über die nächsten Jahre noch besser werden.
Beruf und Privatleben sind gut zu vereinbaren
Hier hat das Unternehmen noch Weiterentwicklungsbedarf. Die Ansätze sind aber gut und es tut sich in letzter Zeit einiges in diesem Thema.
Das Gehalt ist fair. Erwartungen sind ja immer höher. Es gibt viele zusätzliche Benefits.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Außergewöhnlich stark
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Fair und respektvoll
Hervorragend und unterstützen produktives Arbeiten.
Feedback wird konstruktiv und respektvoll gegeben.
Wird aktiv gefördert und gelebt
Abwechslungsreich und herausfordernd
Der direkte Vorgesetzte ist immer für einen da.
Incestitionen dauern lange
EGMY für MA einführen
Ist auf dem besseren Weg.
Muss sich noch stark verbessern
RL sehr gut
Regelmäßige Tagung und MA-Gespräche
Das man sich egal wo und wann immer auf Augenhöhe begegnet! Keine Spur von Arroganz etc. Einfach Mensch und das schätze ich sehr!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Man fühlt sich herzlich in der Driver Familie aufgenommen!
Habe bis jetzt noch nichts negatives gehört!
Das ist absolut gegeben! 5 Tage Woche, keinen Samstag ausser zur Saison ( April, Mai+ Oktober, November) ist aber absolut vertretbar!
Mitarbeiter können regelmäßig weitergebildet werden!
Die Bezahlung von den Gehältern ist mehr als pünktlich! Das Unternehmen bieten unteranderem auch Sozialleitung an! Die Driver zahlt ein gutes Gehalt, wo jedes Jahr eine Lohnanpassung für die Mitarbeiter folgt.
Ist natürlich ein großes Thema! Dies versuchen wir, so gut wie es geht umzusetzen!
Wie schön erwähnt, wir sind wie eine Familie, also ist der Zusammenhalt sehr groß und wir unterstützen uns in jeder Art und Weise!
Langjährige Mitarbeiter werden zu 100% geschätzt!
Dies passiert immer auf menschlicher Ebene und man versucht immer eine Lösung zu finden!
Es ist alles vorhanden was eine Kfz Werkstatt für das Tagesgeschäft benötigt!
Die Kommunikation bei der Driver passiert immer auf Augenhöhe, egal ob Filialleiter, Regionalleiter oder aber Geschäftsführung!
Absolut! Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben wie die Männer!
Wir haben vor Ort, den Einfluß auf die Filiale, was absolut auch gewünscht ist!
das sie pünktlich Gehälter zahlen und Schulungen machen
zu wenig Kfz arbeiten
das sie mehr werben für die Branche und nicht nur reifen gemacht werden
es ist stressig in der session aber nach der session ist es gut da wir versuchen zuhause zu bleiben
sehr gut immer da bei Hilfe
es wird sehr schnell gehandelt da es bei uns zu wenig Konflikten kommt ist es schwierig zu bewerten
Felehen zu viele Werkzeuge fürs arbeiten
man sagt vieles und man sucht arbeit da es immer wieder vorkommt wird es vor kunde verschwiegen das was am Fahrzeug defekt ist da durch hab ich weniger zu tun
leider nur das übliche da wir nicht gut ausgestatteten sind für spezielle aufgaben
Gut
Gut
Passt
Begrenzte möglichkeiten
Passt
Passt
Teilweise fehlendes verständnis
Sehr fair
Gut
Gut
Wechselhaft
Gut
Man lernt immer neues
Leider kann ich da in den 7 Monaten außer pünktliche Gehaltszahlung wenig finden
Lügen, wenig Kompromiss bereit, sehr altmodische, alte teilweise ungeprüft Ausstattung
Die komplette Wahrheit bei Einstellung erzählen und mit nichts zurückhalten , andere Meinungen akzeptieren , bisschen mehr auf die einzelnen Fillialen achten " mobing könnte ein Thema sein "
Leider wurde am Anfang mehr versprochen wie gehalten wird , Ziele rücken in immer weitere Ferne.
Leider zu gut
Am besten nur für den Betrieb leben in der Räder wechsel Zeit von 8 bis 18 Uhr anstatt 17 Uhr wo bei Einstellung keiner drüber gesprochen hat und Urlaubssperren wo auch bei Einstellung keiner drüber redet . Samstagdienste werden einfach bestimmt fals man ein paar mal was dagegen sagt wird es so hin gestellt als wollte man ja nie
Klein halten kann man hier in perfektion
Mit den direkten Kollegen super danach hört es komplett auf
Wie schon oben beschrieben kaum Kommunikation Seiden sie brauchen was
Schlecht und Alt ausgerüstete Werkstatt in vielen Filialen aber bringen soll man am besten 1000 %
Von den Vorgesetzten sehr schlecht keine Antwort auf E-mails Seiden Sie wollen was bzw es geht zu Ihren Gunsten
Gehalt war zu meiner Person Top der Rest wird schon schwer ausgebeutet sollte auch bloß bei meinen Kollegen nicht über mein Gehalt sprechen , jetzt weiß ich auch wieso
Jeder ist gleich aber andere sind gleicher
Standart kfz Aufgaben und Reifen Reifen Reifen
Gehalt kommt durchaus Pünktlich und der Zusammenhalt mit anderen Firmen
Man Schmeißt förmlich die guten Leute weg oder eckelt sie weg.
Die Regionalleitung überprüfen und die Guten Arbeiter nicht Kündigen und sich mit den Kollegen zusammensetzen und miteinander sprechen….
Ia
Dizayn
Den Kaffee
Pirelli sei dank
Nicht möglich ! Es wird am Personal gespart ! Wo den sonst ???
Gehalt kommt pünktlich
So verdient kununu Geld.