Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DRIVER Reifen und KFZ-Technik?

DRIVER Reifen und KFZ-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet DRIVER Reifen und KFZ-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRIVER Reifen und KFZ-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DRIVER Reifen und KFZ-Technik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRIVER Reifen und KFZ-Technik wahr?

Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRIVER Reifen und KFZ-Technik als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 90 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
61%61
Rabatte
57%57
Diensthandy
41%41
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Gute Verkehrsanbindung
24%24
Internetnutzung
23%23
Firmenwagen
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Betriebsarzt
19%19
Kantine
16%16
Barrierefrei
14%14
Homeoffice
13%13
Hund erlaubt
8%8
Essenszulage
4%4
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Filialen dürfen relativ viel selbst entscheiden wenn es um arbeitsplanumg geht, gute Mitarbeiterkonditionen und viele freiheiten

Februar 2026Bewertung lesen

Freie Arbeitsgestaltung

Juli 2026Bewertung lesen

gratis Parkplätze vor Ort
das Lernprogramm
Mitarbeiter Konditionen
Humorvolle Kollegen
Familiärer zusammenhalt
Arbeitszeiten

Februar 2025Bewertung lesen

Flexibel in allen Lebenslagen

Februar 2025Bewertung lesen

Bezahlung ist immer pünktlich

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation von oben nach unten, eiskalte Menschen die ohne wirklichen Grund mehrere Ma los werden wollen mit ekligen Methoden

Februar 2026Bewertung lesen

Die Art und Weise, wie von oben nach unten umgegangen wird, entspricht nicht einer modernen und zukunftsorientierten Firma.

April 2026Bewertung lesen

Schlechte Work-Life-Balance und unterdurchschnittliche Bezahlung.

Mai 2025Bewertung lesen

extreme Lohndifferenzen

Juli 2026Bewertung lesen

Leider, wie bei vielen Firmen, Fachkräftemangel, da kann man nur mit einer guten Bezahlung gegen Steuern

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Fairness und Anstand würden nicht schaden Besonders das Verhalten von kollegen, die in exponierter Position in Bereichen der Konzernmutter angesiedelt sind, könnte freundlicher und respektvoller sein.

April 2026Bewertung lesen

Leistungsgerechte bezahlung ohne Aufforderung

Juli 2026Bewertung lesen

Ich bin durch mit diesem Unternehmen.

April 2026Bewertung lesen

Prämien System muss von Grund auf überarbeitet werden, das schafft sonst Unzufriedenheit. Die Ziele müssen transparent und erreichbar sein.
Mitarbeiter müssen gehalten werden,
Prämien für gute Mitarbeiter zahlen.
Eine Gewürzmischung und ein Bleistift zu Weihnachten ist absolut lächerlich.

Januar 2025Bewertung lesen

Lieber auf Leute setzen die die Arbeit machen anstatt auf Menschen die Show and shine propagieren

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von DRIVER Reifen und KFZ-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Am Anfang Top, später aufgrund der Arbeitsbedingungen mäßig

April 2026Bewertung lesen

Wie schön erwähnt, wir sind wie eine Familie, also ist der Zusammenhalt sehr groß und wir unterstützen uns in jeder Art und Weise!

September 2024Bewertung lesen

sehr gut immer da bei Hilfe

Mai 2024Bewertung lesen

Mit den direkten Kollegen super danach hört es komplett auf

Dezember 2023Bewertung lesen

Teilweise fehlendes verständnis

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRIVER Reifen und KFZ-Technik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Während der Räderwechselsaison im Frühjahr und im Herbst gilt Urlaubssperre.

Februar 2026Bewertung lesen

Keine Pause, wenn man alleine ist, Grund siehe eins tiefer

Mai 2026Bewertung lesen

Wie in jeder Werkstatt hast du kaum work life balance zur Saison zeit

September 2025Bewertung lesen

Geht besser

April 2026Bewertung lesen

Beruf und Privatleben sind gut zu vereinbaren

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Falsche Versprechen und wenig Schulungen,

Februar 2026Bewertung lesen

Wird versprochen, findet aber nicht statt

Mai 2026Bewertung lesen

Bei Führungskräften ist irgendwann Ende.
Bei Mitarbeitern aus der Werkstatt gibt die Möglichkeit in den Verkauf aufzusteigen.
Da aber Mitarbeiter Mangel in der Kfz Branche herrscht, ist das eher selten.

Januar 2025Bewertung lesen

Hier hat das Unternehmen noch Weiterentwicklungsbedarf. Die Ansätze sind aber gut und es tut sich in letzter Zeit einiges in diesem Thema.

September 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter können regelmäßig weitergebildet werden!

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRIVER Reifen und KFZ-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet DRIVER Reifen und KFZ-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRIVER Reifen und KFZ-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRIVER Reifen und KFZ-Technik als eher modern.