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drivetech 
Fahrversuch 
GmbH
Bewertungen

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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich kann mich meinem Vorredner nur Anschließen!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Garching bei München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen müsste sich meiner Meinung nach völlig neu aufstellen, so wird es am Markt nicht bestehen .

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und Veränderungen zulassen und Umsetzen. Und dieses so schnell wie möglich!

Arbeitsatmosphäre

Wirklich mit Abstand der schlechteste Dienstleister im Bereich Testfahrten, mit Worten kaum zu beschreiben

Gehalt/Benefits

Seit Jahren fangen ALLE Testfahrer mit 16 Euro an(in der Zeit ist 2 mal der Mindestlohn angehoben worden). Egal ob 25 Jahre alt oder 20 Jahre älter. Erfahrung wird nicht honoriert!

Arbeitsbedingungen

Von oben herab, masse statt Klasse

Interessante Aufgaben

Null,nur km schruppen und schnell die Aufgaben ab arbeiten, an erbärmlichkeit nicht zu überbieten!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Der schlimmste Dienstleister für Fahrversuche.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Garching bei München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, dass nur quantitative Ergebnisse zählen, Qualität ist zweitrangig. Keine Wertschätzung von Vorgesetzen.

Work-Life-Balance

Es kann im Vierschicht system wohl keine Rede von Work Life Balance sein

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in dieser Firma absolut nicht marktgerecht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sehr gut zusammen, da alle unter Druck der Projektleitung stehen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen behandeln von oben herab.

Kommunikation

Es wird nichts, gar nichts in dieser Firma klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es gibt absolut keine spannenden Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Garching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Drivetech steht für ein gutes Arbeitsklima, Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
Es gibt kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten. Erforderliches Equipment für die tägliche Arbeit wird gestellt.
Aber das ist nicht alles! Es gibt noch viele weitere gute Gründe.

Arbeitsatmosphäre

Nicht zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungs-Angebote sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich hierfür super ein.

Kollegenzusammenhalt

Ist super.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Tadel!

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Läuft.

Gleichberechtigung

Jeder wird akzeptiert. Alle haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Ohja! Mega Spannend!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, drivetech Fahrversuch als Arbeitgeber so positiv zu bewerten.

Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst. Wir werden weiterhin alles geben, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit weiter auszubauen.

Wir wünschen dir bei uns weiterhin noch viel Erfolg und Spaß am Job!

Beste Grüße
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Mindestlohn als Testfahrer

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn Lohn Lohn

Verbesserungsvorschläge

Mal raus aus der Mindestlohnabteilung als Testfahrer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, drivetech Fahrversuch als Arbeitgeber so positiv zu bewerten.

Wir verstehen, dass es Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere in dem Bereich Bezahlung. Deine Vorschläge nehmen wir sehr ernst und werden sie intern diskutieren, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst. Wir werden weiterhin alles geben, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit weiter auszubauen.

Wir wünschen dir bei uns weiterhin noch viel Erfolg und Spaß am Job!

Beste Grüße
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Viel Arbeit - wenig Geld

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Garching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Freiheit“ in der Auswahl der Aufgaben welche man erfüllt
Nur zu Schichtbeginn - und Ende ist man ortsgebunden. Sonst kann man viele Ziele anfahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschlossenheit zum Thema Lohn und vor allem Sonderzahlungen.
Viele Forderungen - wenig entgegenkommen.

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen
Freundlicher Ton zwischen Vorgesetzten, Kunden und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht in den einzelnen Schichten Zusammenhalt.
Es gibt immer einen Arbeitsdruck.

Image

Von außen sieht das Unternehmen gut aus.

Work-Life-Balance

3-Schicht, man kennt es. Wünsche werden jedoch immer berücksichtigt und es wird stets versucht darauf einzugehen.
Kaum Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Chancen auf Karriere gibt es, jedoch natürlich in Anzahl der Mitarbeiter begrenzt.

Gehalt/Benefits

Lohn wächst nur insgesamt zwei mal in kleinen Schritten, danach ist Ende. Trotz wachsendem Aufgabenfeld bleibt der Lohn gleich.
Pünktliche Zahlung gibt es immer.
Sozialleistungen sind leider nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbilder gibts immer, aber das große und ganze stimmt auf jeden fall

Umgang mit älteren Kollegen

Angemessen

Vorgesetztenverhalten

Bezüglich des direkten Vorgesetzten: Souverän, freundlich aber auch bestimmend. So wie es sein soll.
Höhere Führungsebenen wollen am liebsten allem aus dem Weg gehen und sind auch nur sehr selten präsent

Arbeitsbedingungen

3-Schicht ist nicht das beste für den Körper.
Es werden immer mehr Aufgaben, zum Teil fühlt es sich so an, als würden diese von anderer Stelle einfach auf den Fahrerstamm abgewälzt.

Pro: moderne Fahrzeuge

Kommunikation

Geht so - viele Sachen nur mündlich überliefert, schriftlich tatsächlich nur das allerwichtigste und unwichtigste, dazwischen nicht so.
Unter den Fahrern selbst gibt es gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ähneln sich immer, man ist jedoch frei in der Entfaltung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du mit deiner Arbeitserfahrung unzufrieden warst. Deine Anmerkungen zu den Gehalts- und Sozialleistungen sowie zur Kommunikation sind sehr wichtig und werden von uns ernst genommen.

Ich freue mich jedoch zu hören, dass du die Freiheit in der Auswahl deiner Aufgaben und den Zusammenhalt unter den Kollegen schätzt. Auch dein Lob bezüglich des direkten Vorgesetzten freut mich sehr.

Wir sind uns bewusst, dass es Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere in den Bereichen Gehaltstransparenz und Arbeitsbedingungen. Ich möchte dich jedoch darauf hinweisen, dass drivetech weiterhin vielversprechende Perspektiven im Bereich Fahrzeugentwicklung bietet und wir stets bemüht sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden sie intern diskutieren, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für deine offenen Worte und dein Engagement. Solltest du weitere Anliegen haben, stehe ich gerne unter 089-452456355 zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Mehrfachbewertung

Viel Arbeit für wenig Gehalt & Work-Life Balance

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Bezahlung der Gehälter
- technisches Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Kommunikation
- Soziales

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung
- mehr Urlaubstage
- bessere Work-life Balance
- bessere Kommunikation/Vorbereitung auf die bevorstehende Arbeit/Projekt
- zum Teil überforderte Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Die gibt es nicht, im Gegenteil man fährt Nachts und das bringt den Schlafrhythmus durcheinander.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr niedrig für die Leistung die man erbringt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass die pünktliche Bezahlung der Gehälter sowie das technische Equipment positiv wahrgenommen werden. Deine Meinung ist für uns von unschätzbarem Wert und wir schätzen es, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen.

Bezüglich der genannten Punkte, die als Verbesserungsvorschläge genannt wurden, nehmen wir dein Anliegen sehr ernst. Wir werden uns intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen, um unseren Mitarbeitenden eine angemessene Entlohnung und eine Arbeitsumgebung bieten zu können, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.

Die Anmerkungen zur Kommunikation und Vorbereitung auf bevorstehende Arbeiten oder Projekte haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern und sicherstellen, dass ihr gut auf eure Aufgaben vorbereitet seid.

Die Anmerkungen zur Work-Life-Balance, insbesondere in Bezug auf Nachtschichten verstehen wir, jedoch ist in dem Aufgabengebiet derzeit kein anderes Schichtmodell möglich. Die Hintergründe sollten dir auch bekannt sein.

Deine Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Quelle für kontinuierliche Verbesserung und wir sind entschlossen, unsere Arbeitsbedingungen stetig zu optimieren.

Wir danken dir für dein Engagement und deine Mitarbeit.

Du kannst dich gerne bei mir melden, wenn noch Offene Themen bestehen.

Telefon / WhatsApp: +49 (0) 89 - 452456355

Beste Grüße
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Mehrfachbewertung

Viel Arbeit für wenig Gehalt und Work-Life Balance

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Bezahlung der Gehälter
- technisches Equipment (Smartphone)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Kommunikation
- Soziales

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung
- mehr Urlaubstage
- bessere Work-life Balance
- bessere Kommunikation/Vorbereitung auf die bevorstehende Arbeit/Projekt
- zum Teil überforderte Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Projekt an, in welchem man gerade ist. Teilweise gibt es mehr Kollegen als Fahrzeuge, wo es dann zu Anspannungen kommt. Es bilden sich zum Teil Gruppen, was nicht gut ist. Meiner Meinung nach fehlt es hier an sozialen Verhalten.

Image

Es wird nicht so gut über den Arbeitgeber gesprochen...

Work-Life-Balance

Man hat in manchen Projekten viel Nachtschicht Arbeit. Man bekommt wenig Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Es gibt digitale Schulungen von der Mutterfirma Intech. Je nach Projekt sind Schulungen erforderlich...

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Witz für das was man leistet (unter anderem Nachtschicht). Die Gehaltserhöhung ist leider sehr gering, weshalb vermutlich viele Mitarbeiter nach einem Jahr schon wieder gehen. Zum Teil kann es zu gefährlichen Situationen kommen, in dem man sein Leben aufs Spiel setzt, verursacht durch andere Verkehrsteilnehmer im öffentlichen Straßenverkehr oder durch Kollegen auf der Teststrecke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma versucht es vielleicht, bekommt es aber nicht wirklich hin. Es gibt keine Anreize wie zum Beispiel das Deutschland Ticket oder Lade-Gutscheine für E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, in welchem Projekt man landet. Leider wird einem nicht viel beigebracht selbst auf Nachfrage. Man muss selbst sehen, das man an das Wissen herankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach nicht so toll, könnte definitiv besser sein. Man könnte sagen es wird das Nötigste kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Man ist viel auf der öffentlichen Straße oder auf Teststrecken unterwegs. Auf der Teststrecke besteht natürlich ein anderer Sicherheitsstandard wie auf der öffentlichen Straße. Man fährt zum Teil in Prototypen Fahrzeugen die nicht unbedingt zu 100% sicher sind, da es verschiedene Stufen gibt.

Kommunikation

Kommt auf das Projekt an, in welchem man ist. Könnte definitiv besser sein. Zum Teil launische Kollegen.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich keine Aussage machen

Interessante Aufgaben

Zu einen gewissen Grad ja, mehr aber auch nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeitserfahrung unzufrieden bist. Deine Anmerkungen zu Gehalt, Work-Life-Balance und Kommunikation sind sehr wichtig und werden von uns ernst genommen.

Es freut mich jedoch zu hören, dass dir die pünktliche Bezahlung der Gehälter und das bereitgestellte technische Equipment positiv aufgefallen sind.

Wir verstehen, dass es Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere in den Bereichen Bezahlung, Urlaubstage, Work-Life-Balance und Kommunikation. Deine Vorschläge nehmen wir sehr ernst und werden sie intern diskutieren, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten auch betonen, dass wir die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ernst nehmen, insbesondere wenn es um gefährliche Situationen im Straßenverkehr oder auf Teststrecken geht. Deine Sicherheit hat für uns oberste Priorität.

Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast. Solltest du weitere Anliegen haben, stehe ich gerne unter 089-452456355 zur Verfügung.

Beste Grüße,
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Geiles Team, die Arbeit macht Spaß, tolle Benefits

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Garching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl

Image

Coole Firma

Work-Life-Balance

Ist gut

Karriere/Weiterbildung

Bin gespannt was noch kommt

Gehalt/Benefits

Für mich passt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Ohja!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Funktioniert

Gleichberechtigung

Sagen sie, machen sie

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, drivetech Fahrversuch als Arbeitgeber so positiv zu bewerten.

Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst. Wir werden weiterhin alles geben, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit weiter auszubauen.

Wir wünschen dir bei uns weiterhin noch viel Erfolg und Spaß am Job!

Beste Grüße
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Hier kann man sich weiterentwickeln

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Garching bei München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach super!

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden sofern man sie selbst nutzt

Gehalt/Benefits

Wurde vor kurzem angepasst und ist top

Kollegenzusammenhalt

Komme mit allen klar

Umgang mit älteren Kollegen

Wird berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Sind soweit gut

Kommunikation

Funktioniert tadellos

Gleichberechtigung

Sieht gut aus

Interessante Aufgaben

Abwechselnde und spannende Testaufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, drivetech Fahrversuch als Arbeitgeber so positiv zu bewerten.

Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst. Wir werden weiterhin alles geben, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit weiter auszubauen.

Wir wünschen dir bei uns weiterhin noch viel Erfolg und Spaß am Job!

Beste Grüße
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Garching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde vom ersten Tag an herzlich begrüßt. Meine Arbeitskollegen machen Späße, aber trotzdem wird fleißig gearbeitet! Genau so muss es sein.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist vorhanden, aber man muss sich im Klaren sein, das man mal unterwegs ist. In der Regel baut man so Überstunden auf, die abgebaut werden können.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet als Team und im Team wird alles geregelt.

Kommunikation

Änderungen werden kommuniziert und wenn man etwas wissen will, wird es ebenfalls kommuniziert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dustin Mischak, Recruiting / Marketing
Dustin MischakRecruiting / Marketing

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, drivetech Fahrversuch als Arbeitgeber so positiv zu bewerten.

Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst. Wir werden weiterhin alles geben, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit weiter auszubauen.

Wir wünschen dir bei uns weiterhin noch viel Erfolg und Spaß am Job!

Beste Grüße
Dein drivetech Recruiting & Marketing Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird drivetech Fahrversuch durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden drivetech Fahrversuch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich drivetech Fahrversuch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.