drivetech 

Fahrversuch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Drivetech steht für ein gutes Arbeitsklima, Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
Es gibt kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten. Erforderliches Equipment für die tägliche Arbeit wird gestellt.
Aber das ist nicht alles! Es gibt noch viele weitere gute Gründe.

Arbeitsatmosphäre

Nicht zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungs-Angebote sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich hierfür super ein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ohne Tadel!

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Läuft.

Gleichberechtigung

Jeder wird akzeptiert. Alle haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Ohja! Mega Spannend!

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Freiheit“ in der Auswahl der Aufgaben welche man erfüllt
Nur zu Schichtbeginn - und Ende ist man ortsgebunden. Sonst kann man viele Ziele anfahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschlossenheit zum Thema Lohn und vor allem Sonderzahlungen.
Viele Forderungen - wenig entgegenkommen.

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen
Freundlicher Ton zwischen Vorgesetzten, Kunden und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht in den einzelnen Schichten Zusammenhalt.
Es gibt immer einen Arbeitsdruck.

Image

Von außen sieht das Unternehmen gut aus.

Work-Life-Balance

3-Schicht, man kennt es. Wünsche werden jedoch immer berücksichtigt und es wird stets versucht darauf einzugehen.
Kaum Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Chancen auf Karriere gibt es, jedoch natürlich in Anzahl der Mitarbeiter begrenzt.

Gehalt/Benefits

Lohn wächst nur insgesamt zwei mal in kleinen Schritten, danach ist Ende. Trotz wachsendem Aufgabenfeld bleibt der Lohn gleich.
Pünktliche Zahlung gibt es immer.
Sozialleistungen sind leider nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Angemessen

Vorgesetztenverhalten

Bezüglich des direkten Vorgesetzten: Souverän, freundlich aber auch bestimmend. So wie es sein soll.
Höhere Führungsebenen wollen am liebsten allem aus dem Weg gehen und sind auch nur sehr selten präsent

Arbeitsbedingungen

3-Schicht ist nicht das beste für den Körper.
Es werden immer mehr Aufgaben, zum Teil fühlt es sich so an, als würden diese von anderer Stelle einfach auf den Fahrerstamm abgewälzt.

Pro: moderne Fahrzeuge

Kommunikation

Geht so - viele Sachen nur mündlich überliefert, schriftlich tatsächlich nur das allerwichtigste und unwichtigste, dazwischen nicht so.
Unter den Fahrern selbst gibt es gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ähneln sich immer, man ist jedoch frei in der Entfaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Bezahlung der Gehälter
- technisches Equipment (Smartphone)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Kommunikation
- Soziales

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung
- mehr Urlaubstage
- bessere Work-life Balance
- bessere Kommunikation/Vorbereitung auf die bevorstehende Arbeit/Projekt
- zum Teil überforderte Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Projekt an, in welchem man gerade ist. Teilweise gibt es mehr Kollegen als Fahrzeuge, wo es dann zu Anspannungen kommt. Es bilden sich zum Teil Gruppen, was nicht gut ist. Meiner Meinung nach fehlt es hier an sozialen Verhalten.

Image

Es wird nicht so gut über den Arbeitgeber gesprochen...

Work-Life-Balance

Man hat in manchen Projekten viel Nachtschicht Arbeit. Man bekommt wenig Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Es gibt digitale Schulungen von der Mutterfirma Intech. Je nach Projekt sind Schulungen erforderlich...

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Witz für das was man leistet (unter anderem Nachtschicht). Die Gehaltserhöhung ist leider sehr gering, weshalb vermutlich viele Mitarbeiter nach einem Jahr schon wieder gehen. Zum Teil kann es zu gefährlichen Situationen kommen, in dem man sein Leben aufs Spiel setzt, verursacht durch andere Verkehrsteilnehmer im öffentlichen Straßenverkehr oder durch Kollegen auf der Teststrecke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma versucht es vielleicht, bekommt es aber nicht wirklich hin. Es gibt keine Anreize wie zum Beispiel das Deutschland Ticket oder Lade-Gutscheine für E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach nicht so toll, könnte definitiv besser sein. Man könnte sagen es wird das Nötigste kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Man ist viel auf der öffentlichen Straße oder auf Teststrecken unterwegs. Auf der Teststrecke besteht natürlich ein anderer Sicherheitsstandard wie auf der öffentlichen Straße. Man fährt zum Teil in Prototypen Fahrzeugen die nicht unbedingt zu 100% sicher sind, da es verschiedene Stufen gibt.

Kommunikation

Kommt auf das Projekt an, in welchem man ist. Könnte definitiv besser sein. Zum Teil launische Kollegen.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich keine Aussage machen

Interessante Aufgaben

Zu einen gewissen Grad ja, mehr aber auch nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben innerhalb des Projekts. Sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Behandlung von Angestellten, zuviel Mehrarbeit, Lügen und leere Versprechungen der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Alles, Menschen auch als solche behandeln und nicht nur leere Aussagen treffen die hinterher nicht gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter dem fahrenden Personal ist gut.

Image

Bei mir unten durch, keine Weiterempfehlung.

Work-Life-Balance

Viele sechs-Tage Wochen im 3-Schicht Betrieb ohne Ausgleich (weder Freizeit noch Gehalt). Von samstags Frühschicht (Ende 14:30) geht’s Sonntag abends 22 Uhr in die Nachtschicht.
Viele Probleme, die bei der Arbeit aufkommen, beschäftigen einen noch in der wenigen Freizeit. Ändern wird sich das langfristig ehr nicht (persönliche Meinung).

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance aus den Schichten zu kommen oder aufzusteigen (auch gehaltstechnisch wäre das absolute Maximum 12,50€/h).
Es werden äußerst viele Versprechungen getätigt die sich als heiße Luft herausstellen.

Gehalt/Benefits

Ganz unteres Niveau. Keine Sozialleistungen, 11€ Einstiegslohn der nach zwei Jahren auf 12€ ansteigt. Danach ist Schluss. Ohne Schichtzulagen könnten sich die meisten nicht einmal eine normale Wohnung in Wolfsburg und Umgebung leisten. Den Vorgesetzten ist’s egal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

drivetech bzw. in-Tech schreibt sich vieles auf die Fahnen, ob dies auch wie angekündigt umgesetzt wird weiß ich nicht. Als Fahrer ist man ohnehin die meiste Zeit nicht vor Ort und kann dazu keine wirkliche Meinung bilden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung. Die älteren Kollegen haben das selbe Pensum zu bearbeiten wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung in Wolfsburg ist engagiert und hängt sich rein, kämpft jedoch gegen Windmühlenflügel da andere Personen im Projekt andere Vorstellungen haben (vermutlich spielen dort persönliche Belange eine Rolle).
Den Leuten aus Ingoldstadt ist Wolfsburg weitestgehend egal, eine Aussage, die hängen geblieben ist: „Niemand muss hier arbeiten..“, denke das sagt alles.
Es wird generell viel versprochen, jedoch so gut wie nichts wird auch eingehalten (man wird sogar offen belogen).

Arbeitsbedingungen

3-Schicht Betrieb mit vielen 6-Tage Wochen. Schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation und vergessene Versprechungen. Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen nicht zeitgemäß.

Kommunikation

Fast alles geschieht per Email, wenig bis gar keine direkte Kommunikation mit Vorgesetzten bzw. anderen am Projekt beteiligten Personen. Generell viel zu wenig Feedback.

Gleichberechtigung

Da sehr wenig Frauen dort arbeiten habe ich dazu keine Meinung.

Interessante Aufgaben

Die übertragenen Aufgaben innerhalb des Projekts sind spannend, interessant und machen eine Menge Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgangsformen, Du-Kultur, gesponserte Team-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Einarbeitung, Überstunden, dauernde Samstagsarbeit mit 6-Tagewochen, mangelhafte Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitereinsatzplanung dringend zu verbessern sollte oberste Priorität haben.

Arbeitsatmosphäre

Alle freundlich und hilfsbereit. Tolle Kollegen und Kolleginnen.

Image

Das Image ist natürlich lässig und cool, die Realität sieht manchmal allerdings etwas anders aus.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. 6-Tagewochen im 3-Schichtsystem. Kaum Zeit für Familie und/ oder Regeneration.

Karriere/Weiterbildung

Da sehe ich mit 52 Jahren keine allzu großen Perspektiven. Das ist allerdings ok für mich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt definitiv an der Untergrenze. Zuschläge für Nachtschichten macht es aber hinnehmbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird groß geschrieben. Ebenfalls vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die gleiche Belastbarkeit erwartet, wie bei jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung gut. Allerdings typisches Mittelmanagement-Verhalten. Aber trotzdem ein freundlicher Umgangston.

Arbeitsbedingungen

6-Tagewochen am Stück sind eigentlich nicht tolerabel.

Kommunikation

Per E-Mail oder WhatsApp. Gute Feedback-Gespräche mit der Teamleitung.

Gleichberechtigung

Diversität gewährleistet. In der Hinsicht vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Tolle Tätigkeiten, spannende, technische Herausforderungen. Gute Mischung aus unterschiedlichsten Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote, Verantwortungsübernahme, Arbeitsklima, freie Wahl der Arbeitskleidung, Standort super, monatliche Teamevents, Jährliche Weihnachtsfeiern, Umgang miteinander.
Kaffee, Obst, Kekse und Süßigkeit werden kostenfrei gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt’s meinerseits nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Ein Thema, was immer bemängelt wird, ist das Gehalt. Aber die Konkurrenz schläft nicht und zu verschenken hat man auch nichts. Stundenlohn könnte tatsächlich besser sein. Alles andere ist super und vollkommen akzeptabel.

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufriedenstellend.

Image

Passt super. Gibt’s nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

Urlaubstage sind frei wählbar. Überstunden können abgebummelt werden. Arbeitszeiten sind im Schichtbetrieb.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Interne Projektwechsel sind möglich. Auch Standortübergreifend.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Gehalt kommt dennoch jeden Monat überpünktlich. Konkurrenz zahlt teilweise besser, aber dafür passt hier alles andere drum herum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legt die Firma viel Wert drauf und wird auch konsequent umgesetzt und darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist jeder willkommen. Unabhängig in welchem Alter und aussehen.

Vorgesetztenverhalten

Alles einwandfrei. Einfache Kommunikation, schnelle Umsetzung von abgesprochenen Themen. Sehr freundlich zu Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt es auch immer auf das Empfinden des Mitarbeiters selbst an. Im Grundsatz ist in dieser Firma alles da, was man benötigt. Was nicht da ist, wird beschafft.

Kommunikation

Einwandfrei

Gleichberechtigung

Hier ist zwar eine Überzahl an Männern tätig, aber auch Frauen sind hier ohne jegliche Benachteiligungen im Einsatz.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall gegeben. Grundinteresse muss natürlich mitgebracht werden. Aufgaben sind teils fest definiert, Änderungen oder auch Verbesserungen sind gerne gesehen.