4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich im Kernteam, freundlich im erweiterten Rahmen
Work-Life-Balance
Auf meine veränderten Lebensumstände wurde maximal flexibel reagiert, sodass ich meinen Job behalten konnte statt kündigen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen online und vor Ort
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit soll mittelfristig mehr priorisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, wenn man kann
Umgang mit älteren Kollegen
Verschiedene Arbeitsmodelle möglich (Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitszeitanpassung, Aufgabenspektrum)
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür
Arbeitsbedingungen
Nur ein höhenverstellbarer Tisch würde noch fehlen
Kommunikation
Es könnte häufiger Infos über die Entwicklung im Haus geben
Gleichberechtigung
Sehr frauenlastig
Interessante Aufgaben
Viel Raum, um Themen einzubringen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unorganisierte, planlose und mediengierige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt vereinzelt wirklich gute Menschen und Kollegen. Eher die Ausnahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat absolut keine Empathie, ist Medien und Geldgierig und lässt die Mitarbeiter untergehen. Es sei denn, der Nasenfaktor ist positiv und man tanzt nach der Pfeife. Selbstständiges denken ist nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, Entscheidungsspielraum gewähren, Struktur und Organisation lernen und leben
Arbeitsatmosphäre
Im Team Ok, Beide Hauptführungskräfte unverbindlich und absolut unstrukturiert
Image
Aussen Hui und innen pfui
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, Micromanagement, Druckspirale von oben nach unten, Priorität liegt in der Schuldfrage
Kommunikation
Das gesagte Wort gerät schnell in Vergessenheit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld und Macht hat oberste Priorität Ober/Schwestern =des Teufels rechte Hand ✋
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Fängt am Kopf an und da muss gleich eine Veränderung rein,da zu alt und zu verbohrt,junge Leitungskräfte mit aktuellen Schulungen bringen mehr Zufriedenheit zu den Mitarbeitern und somit Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung, Geschäftsführer,PDL und mehr Interesse an den Mitarbeitern, ebenfalls besserer Lohn und bessere Dienstplanung, Supervision, Teamgespräche sowie Jobticket usw einführen wäre sinnvoll und mehr Mitarbeiter Gespräche führen..auf Mitarbeiter achten und sie wahrnehmen und anhören
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, ständige Kontrolle ohne selber zu arbeiten
Image
Stehen gut da,aber durch falsche Tatsachen und Druck und Erpressung
Work-Life-Balance
Ständig einspringen mit Erpressung, Dienstplan ohne Worte mit nur 1 Tag frei, Privatleben gleich null.ständige Anrufe
Karriere/Weiterbildung
Noch nie was gehört oder erlebt da und war lange genug da
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's da nicht
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen,jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen an den Schreibtisch, Pflege wird an jüngere abgegeben u ältere gleicher oder mehr Lohn für Nichtstun
Vorgesetztenverhalten
Laut, Druck, Erpressung, sofortige Konsequenzen, beleidigend,unter Schwesternschaft kann man das nicht verstehen,DRK kenne ich anders.. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Ohne Pause nur am arbeiten,Druck,Druck,Druck
Kommunikation
Beleidigend und Ansagen ohne das Gegenüber anzuhören
Gleichberechtigung
Nur bei den Mitarbeitern die lange da sind und ständig einspringen,der Rest wird ignoriert und nichts toleriert
Interessante Aufgaben
Außer pflegen nichts gewesen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitszeit mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die eigenen Bedürfnisse geachtet wird, auch wenn sich schnell etwas im Privatleben ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung durch vorgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden einstellen...
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Image
Schlechte Gerüchte gibt es immer wieder
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Arbeitstage werden beim Vorstellungsgespräch festgelegt wie man sie haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich fort- und weiterbilden möchte kann man dies tun
Gehalt/Benefits
Kann es nicht immer mehr sein?
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenteam, jeder hilft jedem und alle sind nett zueinander, toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir respektieren jeden Kollegen gleich, bzw nehmen wir Rücksicht auf ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation erfolgt immer zeitnah
Arbeitsbedingungen
Wird gerade vieles neugestaltet und umgebaut
Kommunikation
Jede Woche findet mindestens ein Meeting statt, ansonsten gibt's Email Verkehr
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, jeden Tag etwas Neues erleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Anschar Schwesternschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Anschar Schwesternschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Anschar Schwesternschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.