5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das unkollegiale Verhalten untereinander - gerade im Bereich Finanzen.
Weniger Kontrollwahn in der Abteilung.
Weniger Richtlinien etc ... tägliche Besprechungen lieber durch produktives Arbeiten ersetzen.
In der Abteilung flexible Arbeitszeitgestaltung, Pausenzeiten, Gleitzeit, Freiraum bei Urlaubsplanung.
Festanstellung.
Mitarbeiter werden nicht motiviert gut oder besser zu arbeiten. Herausragende Leistungen werden nicht honoriert.
Mitarbeiter mit hoher Qualifikation, Engagement und hervorragender Arbeit für "bessere" Positionen in Betracht ziehen.
Wertschätzung für gute Arbeit und Loyalität in Form von Gehaltsanpassungen sollte erfolgen.
Wird durch Misstrauen geprägt
Das Image wird mehr und mehr ruiniert
In der richtigen Abteilung kann es funktionieren
Kontrolle wo das Auge hinreicht
Es lebe die Gerüchteküche
Routine
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen mich zu unterstützen.
Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Mit den anderen Team gut.