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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK Bottrop Service gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Bottrop Service gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Bottrop Service gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    36%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jetzt läuft es an der Rettungswache wohl wieder richtig gut – es soll ein spürbares Aufatmen nach dem Leitungswechsel gegeben haben!

Narzistischer möchtegern Leiter Rettungswache Endlich entfernt!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorhanden, das ist noch richtiges Teamwork

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation durch die Geschäftsführung ist vollkommen transparent

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder spannende Projekte und neue Aufgaben

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einmal bei den Chefs war weil einem etwas vorgeworfen wird (Kleinigkeiten) ist man unten durch und wird ignoriert. Man weiß nicht ob es heute wieder Ärger gibt wenn man zum Dienst kommt

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