Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs war eine tolle Zeit, super Kollegen und gutes Infrastruktur.
Menschlichkeit, den Zusammenhalt, man bekommt immer Unterstützung, man bekommt hier wirklich eine Chance sich zu beweisen und auch in Führungspositionen aufzusteigen, es fühlt sich wie Familie an
Derzeit nichts
Das externe Munkeln, dass gute Kräfte schnellstens gehen.
Das Einsatzaufkommen ist extrem hoch, am Tag wie auch in der Nacht.
Leiter Rettungsdienst menschlich und fachlich nicht tragbar
Wenig bis keine Wertschätzung, keine vertrauensvolle Zusammenarbeit, konstruktive Kritik ist nicht gewünscht
Endlich kann ich über ein zurück kommen zum Rettungsdienst Nachdenken!
Anonyme Mitarbeiterbefragung um Betriebsklima zu bewerten, nicht nur Aussagen von Abteilungsleiter*innen folgen, eigene Meinungsbildung ist von Vorteil
Der am besten bewertete Faktor von DRK Bottrop Service gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch gut Energie aus erneuerbaren Quellen, Elekto Autos für die Mobile Plfege, Ernergiesparpläne ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Bottrop Service gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
30 Stunden Fortbildung zählt als Arbeitszeit und wird extern abgehalten. Der Praxisanleiter hat kein Interesse an interner Fortbildung.
Wird nicht darauf geachtet
Gibt es nicht
Förderung ist gleich 0,00
