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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit, den Zusammenhalt, man bekommt immer Unterstützung, man bekommt hier wirklich eine Chance sich zu beweisen und auch in Führungspositionen aufzusteigen, es fühlt sich wie Familie an
Es war eine tolle Zeit, super Kollegen und gutes Infrastruktur.
Derzeit nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das externe Munkeln, dass gute Kräfte schnellstens gehen.
Das Einsatzaufkommen ist extrem hoch, am Tag wie auch in der Nacht.
Leiter Rettungsdienst menschlich und fachlich nicht tragbar
Wenig bis keine Wertschätzung, keine vertrauensvolle Zusammenarbeit, konstruktive Kritik ist nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Endlich kann ich über ein zurück kommen zum Rettungsdienst Nachdenken!
Anonyme Mitarbeiterbefragung um Betriebsklima zu bewerten, nicht nur Aussagen von Abteilungsleiter*innen folgen, eigene Meinungsbildung ist von Vorteil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von DRK Bottrop Service gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch gut Energie aus erneuerbaren Quellen, Elekto Autos für die Mobile Plfege, Ernergiesparpläne ...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Bottrop Service gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ständiges einspringen, kein frei Ausgleich und kein Dankeschön. Dienste werden einfach eingetragen ohne jemanden zu fragen geschweige denn es ab zu sprechen. Äußert man sich dazu das man an einem Tag nicht kann wird es einem direkt böse genommen und wird ignoriert
Dienstplan wird dauernd geändert, weil Leute kündigen
Bei Planungen werden Mitarbeiter übergangen.
Der Dienstplan ist in Sandstein gemeißelt, andauernd vom Winde unleserlich geworden und erneuert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind immer da
30 Stunden Fortbildung zählt als Arbeitszeit und wird extern abgehalten. Der Praxisanleiter hat kein Interesse an interner Fortbildung.
Wird nicht darauf geachtet
Gibt es nicht
Förderung ist gleich 0,00
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Bottrop Service gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Bottrop Service gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Bottrop Service gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Bottrop Service gGmbH als eher modern.
Puls
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