Regelmäßige telefonische Belästigung im frei zur Dienstübernahme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Work Life Balance widersprüchliche Dienstanweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Pro Mitarbeiter denken und nicht nur für die eigene Tasche.
Arbeitsatmosphäre
Ok aber wahrscheinlich in jeder anderen Firma besser.
Kommunikation
Obwohl die Kommunikation Teil der Ausbildung zur Notfallsanitäterin ist, beweist der Arbeitgeber bzw. die Führungsebene immer wieder auf ein neues wie es nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer Neueinstellung kommt man sehr schwer in das Team. Vergisst man sich bei einem Kollegen Vorzustellen wird gelästert, ignoriert und für unhöflich erklärt.
Auch wenn es quasi unmöglich ist sich bei über 100 Mitarbeitern vorzustellen.
Work-Life-Balance
Wenn man dann mal ein paar Tage frei hat, wird man regelmäßig angerufen ob man nicht doch noch hier und da einen Dienst übernehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Leisten sich teilweise immer mal wieder unmögliche Fehler sonst soweit aber in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Ergibt sich aus dem Berufsbild
Gleichberechtigung
Ergibt sich aus dem Berufsbild.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay.
Arbeitsbedingungen
Moderne Lehrrettungswachen mit guter Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schnellrestaurants mit gelben Buchstaben sind nachhaltiger.
Gehalt/Sozialleistungen
DRK Tarifvertrag. Coronaprämie von 600,- Euro grenzt an eine Frechheit und Demütigung zugleich obwohl Notfallsanitäter und Sanitäter dafür Sorge tragen, dass die Krankenhäuser nicht überlaufen sind.
Image
Sozialer Verein halt
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber wird im Anschluss nicht fair entlohnt. Dadurch kommt es dazu, dass viele Mitarbeiter Ihre Funktion niederlegen.