14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Name
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisches Vereinsgehabe, mit vielen grossen und kleinen Königen
Verbesserungsvorschläge
Image leben, nicht nur dahinter verstecken
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein, als Sein
Image
Lebt vom Image des Bundesverband
Work-Life-Balance
Machbar
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut
Kollegenzusammenhalt
Immer lächeln und alles ist gut
Vorgesetztenverhalten
Formalisten
Arbeitsbedingungen
Alt aber funktinal
Kommunikation
Viele Worte ohne Inhalt
Interessante Aufgaben
Viele gute Aufgabenfelder
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aus Liebe zum Menschen…… Eher nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim Deutsches Rotes Kreuz ist durchwachsen und ausbaufähig
Image
DRK lebt stark vom guten Ruf – intern gibt es jedoch deutliche Abweichungen zur Außenwirkung
Gehalt/Benefits
Beim Deutsches Rotes Kreuz ist das Gehalt solide, aber wenig attraktiv – ausreichend, mehr nicht
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Unterstützung nicht durchgängig spürbar
Kommunikation
Austausch zwischen Ebenen verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Aufgaben grundsätzlich sinnvoll und gesellschaftlich relevant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aus Liebe zum Menschen??
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das von der Personalabteilung alles immer schnell geregelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Otterndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Ok
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Ok
Interessante Aufgaben
Na ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mir macht die Arbeit beim DRK sehr viel Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kommt auf die Einrichtung an, in der man arbeitet. Aber im Großen und Ganzen sind alle ziemlich ähnlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter. Besonders bei Neubauplanungen. Nicht jeder kommt immer mit dem Rad.
Die MasterCard ist ihr „Aushänge Schild“ 44,- im Monat kommen drauf, dafür wird sich von allem andern distanziert (Gesundheitsprogramm, Urlaubs/Weihnachtsgeld, ect. )
Die 20,- die der Arbeitsgeber für „Feiern“ übernimmt ist ein Witz. Da werden dann auch die „Geschenke“ abgezogen. Also Nikolaus und Weihnachten (wenn die Einrichtung sowas macht)
Verbesserungsvorschläge
Dem einzelnen Mitarbeiter zuhören
Nicht nur immer hinter den Leitungen stehen. Besonders nicht nicht, wenn sich mehrere Sachen häufen
Flexibilität wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wird mit Scheuklappen zur Arbeit gegangen.
Teilweise geht man gerne, aber schaut das man wenn die Leitung schlechte Laune hat, ihr nicht begegnet
Image
Besser als er in echt ist
Work-Life-Balance
Total Familienunfreudlich
Kaum feste Arbeitszeiten und wenn dann muss man das im
Bewerbungsgespräch gleich angeben, sonst geht es nicht mehr
Gehalt/Benefits
Fortbildungen dienen nur dem Eigeninteresse und werden hauptsächlich intern durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind dabei sich umzustellen
Kollegenzusammenhalt
Von Freundschaften über Intrigen ist alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Tja, was soll ich sagen.
Sie haben halt die „Macht“
Kommunikation
Ständig kommen Ansagen von der Leitung
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Einrichtung an und auf den Fachbereich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bezahlung sehr schlecht, IMMER 12 Tage am Stück arbeiten , auch als Teilzeitkraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut durchstruckturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionslos
Verbesserungsvorschläge
Dem einzelnem Arebeitnehmer auch zuhören warum man nicht mehr dort arbeiten möchte, aber das wollte kein Mensch wissen
Image
DRK Hat ein wesentlich besseres Image als verdient!!!
Work-Life-Balance
Immer 12 Tage am Stück zu arbeiten, davon die ersten immer Doppeldienste, danach nur noch 5 Frühdienste am Stück sind geplant ständig mehr als die zulässige Stundenhöchstzahl
Kollegenzusammenhalt
Die "alten" loben sich über alles und lassen den Neuen Kollegen keine Chance mit rein zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Die stellv. Leitung war die einzige Person, die so etwas wie Menschlichkeit an sich hat und es auch zeigt. Der Rest kam mir vor wie ferngesteuert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesamte Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird drk Cuxhaven Hadeln durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden drk Cuxhaven Hadeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich drk Cuxhaven Hadeln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.