8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führung und mangelnder Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren herrscht ein unangenehmes Arbeitsklima. Einige Wachenleiter behandeln Mitarbeitende unfair, verhalten sich kindisch, schreien herum und treten herablassend auf. Zudem wird Mitarbeitenden sogar verboten, sich privat zu treffen – das geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klima variert leider unter den Wachen, ich bin im Wachverbund Wittlich/Traben-Trarbach sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder Dinge, die man anders sieht. Aber so wirklich schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alle machen hier einen guten Job, aber man merkt, dass vor allem die Rettungsdienstleitung haufig verkopft ist. Schwerpunkte in der Arbeit werden ab Und zu falsch gesetzt, was dazu führt, dass Ressourcen verschwendet werden. Es fehlt im Führungsteam ein "Projektleiter", der seine Wurzeln evtl. nicht im Rettungsdienst hat, sondern auf das Große Ganze mit einer anderen Brille schaut.
Arbeitsatmosphäre
Zunächst einmal muss man erwähnen, dass man die Firma nicht pauschal beurteilen kann, da sie mehrere Wachverbünde betreibt. Die jeweiligen Verbünde sind eigene Kosmen — hier gibt es Licht und Schatten unter den Wachen und den Menschen die dort arbeiten/das Sagen haben. Es gibt Wachverbünde, in denen richtig gute Atmosphäre herrscht, leider gibt es jedoch auch Verbünde, die starr, unflexibel und zu sehr von oben herab hierarchisch geprägt sind.
Grundsätzlich fühle ich mich sehr Wohl, sowohl in meinem Wachverbund Wittlich, als auch was den Großteil der Arbeit der Verwaltung in Daun angeht.
Der Großteil meiner Bewertung spiegelt daher meine Erfahrung im Verbund Wittlich/Traben-Trarbach wider.
Image
Grundsätzlich geht man mal davon aus, dass die Menschen Vertrauen in den Rettungsdienst haben
Work-Life-Balance
Rettungsdienst halt. Man sollte wissen, auf was man sich einlässt. Aufgrund eines Quartalsdienstplan lässt sich die freie Zeit jedoch gut planen und einspringen "muss" hier keiner, offene Dienste werden durch die Wachleitung entweder Adhoc nach Verfügbarkeit nachbesetzt, oder — in den meisten Fällen — offen ausgeschrieben, sodass sich jeder nach Qualifikation darauf melden kann. Es wird niemand "gezwungen" zusätzliche Dienste zu übernehmen.
Zusätzliches Plus: Es ist einfach und unkompliziert mit den Kollegen und Kolleginnen Dienste zu tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann kaum stattfinden, man ist halt in seiner Rolle. Die Fortbildungen sind leider intern, hier wird sich bemüht ein interessantes Programm aufzustellen, aber man wäre hier mit einer externen Fortbildung besser aufgestellt.
Gehalt/Benefits
Wer sich beschwert, der war noch nie woanders. Der DRK Tarif ist für alle gleich und die Bezahlung ist fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet bemüht daran
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man nicht mit jedem kann: Grundsätzlich wird hier stets respektvoll und umsichtig miteinander umgegangen. Die Arbeit zwischen Notfall- und Rettungssanitätern findet in den meisten Fällen auf Augenhöhe statt und die einsatzfreie Zeit wird selten langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied im Umgang, egal wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Wachleitung im Verbund Wittlich/Traben-Trarbach hat immer ein offenes Ohr und ist stets offen für Vorschläge aus dem Kollegium. Es gibt grundsätzlich nichts negatives dazu zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist an Arbeitsmaterial und PSA alles bzw. das essenzielle Vorhanden.
Großes Manko: Die Fahrzeuge haben leider eine zu langen Einsatzzyklus. In der Regel werden sie alle 6 Jahre ausgetauscht, bis dahin haben sie allerdings schon 400-500 Tsd. Kilometer gesehen und schon mehrere Monate ihrer Lebenszeit in der Werkstatt verbracht. Die Ersatzfahrzeuge sind alte Kisten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Verbund Wittlich/Traben-Trarbach ist stets transparent und erreicht in der Regel zeitnah alle Beteiligten. Die Wachleitung hat immer ein offenes Ohr und geht immer wenn es machbar ist auf die Probleme der Kollegen ein.
Gleichberechtigung
Man merkt leider, dass vor allem die Führungskräfte-Ebene noch zu sehr männlich geprägt ist.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst — man weiß nie wie der Tag wird.
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Hier lernt man den Rettungsdienst zu hassen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das Gegenteil wir man sich das DRK und den Rettungsdienst vorstellt. Man wird ständig unter Druck gesetzt
Work-Life-Balance
Es wird ständig von einem erwartet, dass man einspringt und manche werden im Dienstplan bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Rassismus an der Tagesordnung und niemanden interessiert es. Wenn solch ein Verhalten angesprochen wird, wird es klein geredet (auch von Oben) und dann gerät man selbst ins Visier, auch durch im Dienstplan
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig angeschrien, auch für Kleinigkeiten. Falls sich herausstellt, dass es nicht selbstverschuldet war folgt auch keine Entschuldigung.
Kommunikation
Erfolgt hauptsächlich über QM, sonst schwierig adäquat mit der Geschäftsführung zu sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Menschenunwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter/innen
Verbesserungsvorschläge
Um Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell weg da!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Daun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie wird von Oben durchgesetzt
Kommunikation und Arbeitsklima ungenügend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Daun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nein Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin gerne bei der EMH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Daun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Eifel Mosel Hunsrück gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Eifel Mosel Hunsrück gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Eifel Mosel Hunsrück gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.