2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim GmbH Bewertungen
DRK-Fahrservice
Hannover
/
Hildesheim
GmbH
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim DRK als Küchenhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das DRK genießt ein hohes Ansehen, welches ich an sich auch bestätigen würde. Innerhalb der DRK-Struktur gibt es aber natürlich auch Probleme, z.B dass die Personalabteilung teilweise überfordert ist, was sich auch auf unsere Arbeit auswirkt.
Work-Life-Balance
Unser Betrieb funktioniert 365 Tage im Jahr. Irgendjemand muss immer arbeiten, ob in der Frühschicht oder in der Spätschicht. Trotzdem sind die Arbeitstage relativ gut verteilt unter den Mitarbeitern. Allerdings gibt es, wie überall, Ausnahmefälle.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen, da die Arbeit stetig die Gleiche bleibt. Alle Mitarbeiter in der Küche haben die gleichen Aufgaben und alle bekommen das gleiche Gehalt (13€/h). Zudem hat jeder Mitarbeiter einen Befristeten Vertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Küche ist für eine Flüchtlingsunterkunft. Wir versorgen täglich hunderte Menschen mit Essen. Durch das geringe Budget, die Massen an Essen und die vielen Menschen, die versorgt werden müssen, kommt der Umweltschutz etwas zu kurz. (Lebensmittelverpackungen, Essensreste etc.)
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung wird bei uns ganz groß geschrieben. So unterstützen sich Früh- und Spätschicht gegenseitig bei der Vorbereitung. Unsere Arbeit funktioniert nur im Team und wenn wir Zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben einen ersten Vorgesetzten und einen zweiten Vorgesetzten. Beide gehen sehr locker und cool mit uns um. Dadurch wird die Arbeit spannender und lustiger. Die Vorgesetzten nehmen so ein bisschen Stress aus dem Arbeitstag. Wenn allerdings etwas schief läuft, greift auch mal ein härterer Ton.
Kommunikation
Manchmal kommt es zu Unstimmigkeiten zwischen unseren beiden Vorgesetzten, dies führt zu Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb der Mitarbeiter z.B durch Weiterleitung von Fehlinformationen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bei den Mitarbeitern. Jeder hat gleich viel zu sagen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Es geht bei uns um Teamwork, damit wir unsere Arbeit gut erledigen können. Hierarchien werden bei uns nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht vielfältig. Die Aufgaben sind jeden Tag gleich. (Vorbereitung - Essensausgabe - putzen) Meiner Meinung nach ist die Arbeit sehr eintönig und wenig interessant,
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsfreiräume,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Verbesserungen der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.