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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässig, ehrlich, Gehalt kommt pünktlich
Flexible Dienstplangestaltung im Sinne der Beschäftigen, pünktliche Gehaltszahlung.
Vielseitigkeit der Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fahrzeuge müssten neuer sein.
Keine betriebliche Altersversorgung im Angebot
Soziale Absicherung
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Kernkompetzenzen stärken
Mehr Transparenz und Verbesserungen der internen Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Unterschiede bei den Mitarbeitern. Jeder hat gleich viel zu sagen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Es geht bei uns um Teamwork, damit wir unsere Arbeit gut erledigen können. Hierarchien werden bei uns nicht geduldet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegschancen, da die Arbeit stetig die Gleiche bleibt. Alle Mitarbeiter in der Küche haben die gleichen Aufgaben und alle bekommen das gleiche Gehalt (13€/h). Zudem hat jeder Mitarbeiter einen Befristeten Vertrag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Fahrservice Hannover / Hildesheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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